●サステナビリティに係る国内外の新規開示規則・法令・制度の動向把握と、これを踏まえた開示媒体の企画・制作、開示(統合報告書、ESGデータブックなど)
●適正評価獲得に向けたESG/サステナビリティ評価機関や、同社グループ取引先からのアセスメント対応および、機関投資家等とのエンゲージメント
●上記を通じた同社経営課題の抽出と、経営基盤強化に向けた企画
【応募要件(Must)】
サステナビリティ、ESG推進業務経験
→事業会社、コンサルティング会社、監査法人等でサステナビリティ推進に係る業務経験・知識を有する方
海外の開示規制・制度に適時適切に対応するための英語コミュニケーション能力
→規則・制度に関する文書読解、社内外に正しく伝達させる開示媒体の作成、会話力
【歓迎要件(Want)】
業務遂行のリーダー経験
広報・IR・環境・経営企画部門の経験
サステナビリティ情報開示媒体の企画・制作業務の経験
【政府系金融機関】 本店 総合職
【日本のシンクタンク】 公共分野 シニアコンサルタント
【メガバンク系 人事領域のコンサルティングファーム】 総合職
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。