BtoBに特化したスタートアップファクトリー

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募集要項

仕事内容

同社で立ち上げた子会社の1人目の社員エンジニアを探しています。

●フルスタックエンジニアとしての活躍がベストですが、フロントエンド、バックエンド、SREそれぞれの役割としての入社も歓迎しています。

●建材系事業、製造業の図面管理事業、リース系事業等、様々な事業が存在しています。候補者様のキャリアプランを踏まえて、適切な事業をご提案させて頂きます。

【具体的には・・・】

・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術選定を行う。

・顧客のユースケースを理解し、シンプルさにこだわったシステム設計を行う。

・タスク・スケジュール管理を主体的に行い、システム実装を推進する。

【技術環境】

チームに加わっていただいた場合、技術変更を主体的に検討いたたくことも歓迎いたします。

例)

・E言語：HTML，CSS，JavaScript，TypeScript

・FEフレームワーク:React，Next.js，Jest

・FEライブラリ・ツール：React Query，Recoil，Chakra UI，Emotion，Storybook

・BE言語：php8.1

・BEフレームワーク：Laravel

・インフラ：GCP

・コンテナ管理:Cloud Run

・DB:Cloud SQL

・ストレージ:Cloud Storage

・CI/CD:Cloud Build

・構成管理:Terraform

・ソースコード管理:GitHub

・ドキュメント:Notion

・チャット:Slack

※グループ会社採用

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル/経験】

・ソフトウェア事業でのエンジニアとしての開発経験

・ビジネスレベルの日本語

【歓迎スキル/経験】

・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計

・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験

・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験

【求める人物像】

・システムの構築ではなく、顧客の課題解決を追求し、楽しめる方

・課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方

・知的好奇心で常に新しいものを学習する意欲の高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

年収: 500～1200万 + 年間の査定結果によりSO付与

Recruiting No.: 02009013000003

企業情報

社名: BtoBに特化したスタートアップファクトリー

事業内容: 法人向けのDX推進支援
新規事業立ち上げ

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
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トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

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人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

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世界各国でエネルギー開発・供給プロジェクトに挑戦し、ガスだけでなく、発電事業も急成長しています。

大阪ガス株式会社

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