BtoBに特化したスタートアップファクトリー

プロダクトマネージャー(グロース)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社で立ち上げた会社のPdMをお任せできる人を探しています。

同社内で0→1フェーズを進めて法人化した事業の、1→100にグロースさせるポジションです。

少数精鋭・早い意思決定スピードの中で、・事業価値創出だけにフォーカスしていただける環境です。

建材系事業、製造業の図面管理事業、リース系事業等、様々な事業が存在しています。

候補者様のキャリアプランを踏まえて、ご提案させて頂きます。

●プロダクトロードマップの策定

・事業計画を達成するためのプロダクト構想を描き、価値を最大化させること

・業界標準を創る思想を持ち、個別最適に陥らないように軌道修正をすること

●プロダクトマネジメント業務

・一次情報からユーザーの解像度を高め、重要な課題から順に解決すること

・プロダクトが目指す世界観を描き出し、チーム内に浸透させること

●人が活躍し続ける仕組みづくり

・チームメンバーが120%のパフォーマンスを出せる環境を整備すること

・優秀なエンジニアを継続的な採用ができるような仕組みをつくること

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

● 必須スキル/経験

・BtoB事業のプロダクト開発の方針決定、開発のディレクションの経験

・顧客の課題を構造化して整理し、優先順位を設定するスキル

● 歓迎スキル/経験

・BtoB事業の立ち上げをコアメンバーとして主体的に立ち上げた経験

・UI/UXデザインの経験、ソフトウェアエンジニアの経験

・クライアントへの営業、交渉、折衝を担当者として進めた経験

● 求める人物像

・プロダクトのあるべき姿を追求し、それを形にすることを楽しめる方

・知的好奇心に駆り立てられていて、同じ時間で人よりも多く学べる方

・多くの失敗経験を積んでおり、その体験から学びを抽象化できている方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
800~1200万 + 年間の査定結果によりSO付与
Recruiting No.
02009013000006

企業情報

社名
BtoBに特化したスタートアップファクトリー
事業内容
法人向けのDX推進支援
新規事業立ち上げ

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • 世界各国でエネルギー開発・供給プロジェクトに挑戦し、ガスだけでなく、発電事業も急成長しています。

      大阪ガス株式会社
      人事部 採用育成チーム 副課長 片岡 聖美氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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