●事業内容
メイン:スタートアップ企業の人事支援
・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を"人で止めない"ために、人材紹介や採用コンサルを行います。
・同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。
サブ:
・採用支援事業部だけでも、この2年で4つの新規プロジェクトが立ち上がっています。
・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです。
●メイン事業の背景:
・そもそもスタートアップの採用支援を特化している企業は少ない
・昨今資金調達の仕組みが整備され、スタートアップに資金が集まりやすくなっている。
・故に、スタートアップの採用需要も加速している
・しかし、スタートアップの採用要件は非常に高く、即戦力人材の獲得に苦戦
・また、優秀な方々も名の知れぬ企業に入社することをリスクに考える人も多い
・既存で存在する人材紹介会社では、成長中のスタートアップに貢献しきれない課題(キャッシュを作るパワーがかかる構造問題)
・その両者の架け橋になる役割が同社採用支援事業部
【必須要件】
<リーダー・マネージャー人材>
・法人営業経験
・継続的な目標達成実績
<ポテンシャル人材>
・学歴不問
・サービス業など、接客の経験をお持ちの方
・下記いずれかにおいて具体的なエピソードがある方
└拘りを突き詰め、一番になった経験がある
└他の人にはない特殊な経験や体験をしている(それを自分のモノにしている)
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・無形商材営業で大きな成果をあげていきた実績
【求める人物像】
●何か一つのことに夢中になった経験のある方歓迎!(部活など)
●数字追った経験があれば、接客販売等でもOK!
<リーダー・マネージャー人材>
・現状に慢心せず、他者と健全な比較ができる人
・判断や意思決定を合理的に行い、物事を分析してできる人
・自身の強み弱みの認識ができている人(メタ認知能力が高い人)
・世間や情勢に対する興味関心が高い人
・人生におけるハイライトがあること(部活バイトサークルetc)
・目標達成意欲の高い人
<ポテンシャル人材>
・年齢層問わず明るいコミュニケーションがとれ、懐に入る力のある方
・自らで目標を設定し、高い目標達成経験のある方
・向上心があり、自己成長に貪欲な方
・帰属意識、当事者意識が強く組織を牽引していく力のある方
・躊躇なく周囲を巻き込み、自らフィードバックを取りにいけるハングリー精神のある方
・物事の本質を捉え、常に素直な姿勢を持ち合わせている方
株式会社エリートネットワーク カウンセリング事業部 法人営業 兼 転職カウンセラー
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。