東証プライム上場国内大手総合電機メーカー系列で、システム構築~運用を手掛ける事業会社

ITサービスマネージャー(マネージドサービスを提供するサイトのマネジメント、及び新規運用における運用設計)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

オンサイト型システム運用(顧客先駐在または巡回)にて、マネージドサービス(ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプデスク対応等)を提供するサイトのマネジメント、及び新規運用における運用設計業務をお任せいたします。

●具体的には…

・下記の職種のとりまとめ(運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチーム)

以下とりまとめに伴う付帯業務

・システムの運用管理評価、設計構築業務

・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守

・ITサービスの実施状況の顧客への報告

・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下の経験

・プロジェクトマネジメント経験またはリーダー経験

・システムの運用管理評価、設計構築業務

・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守

・ITサービスの実施状況の顧客への報告

・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止経験

【歓迎要件】

・自ら率先的に課題を発見し、論理的思考によって解決できる方

・多数のステークホルダと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる方

・お客様のビジネス視点でITサービス提供を考え、サービスレベル遵守、状況を管理できる方

・サイト全体の状況を把握し、包括的な判断と適切な管理ができる方

・若年層や未経験者への指導や育成が出来る方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京・ 神奈川・ 千葉・ 埼玉
年収
5,000,000 円 ~ 7,710,000円
Recruiting No.
02009027000026

企業情報

社名
東証プライム上場国内大手総合電機メーカー系列で、システム構築~運用を手掛ける事業会社
事業内容
システム構築
システム運用・監視・保守
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
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