個人認証に特化したサービスの開発・提供を手掛けるITベンチャー企業

機械学習エンジニア

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募集要項

仕事内容

本人認証プラットフォームでは、顔や免許証などのIDを撮影して本人確認を行っています。

その際には、

・顔認証

・偽造検知(PAD)

・顔/IDの認識、クオリティアセスメント

などの画像処理技術が使われています。

これらの技術は、サービスの利便性や本人確認の信頼度に直結しており、様々な国籍や環境の人でも快適に使えるように、日々改善を続けています。

本ポジションでは、リサーチャーと協力し、これらの技術の新規開発や精度向上をするための実装や仕組みづくりをしていただきます。

具体的な業務としては、下記のどちらかを、専門性に応じて担当していただきます。

●業務内容

・機械学習を用いたAPI、インフラ実装や、データ分析、アノテーションツールの考案・実装

・機械学習を用いたWebアプリやNativeアプリのフロント実装、新規UIの検証

※グループ会社に所属し、同社へ出向

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

・pythonでの開発経験(個人でも可)

・AWSを用いた開発/運用経験

・チームでの開発経験

・CI/CD環境の構築経験

・何らかの機械学習を試してみたことがある(個人でも可)

●歓迎スキル

・numpy，pandas，sklearn，matplotlib，opencv 等一通りの画像処理・機械学習に関連する開発経験

・pytorch 他深層学習ライブラリを用いた開発経験

・pytorch lightning の開発経験

・AWS Sagemaker の経験

・devops 周りの経験(AWS CodePipeline，AWS StepFunctions，Terraform)

・エンジニアとしての経験

●求める人物像

・個人情報保護・情報セキュリティに関する意識があり、責任感を持って行動できる

・丁寧に建設的に議論ができる人

・技術が好きな人

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

年収: 600万～1000万円

Recruiting No.: 02009031000006

企業情報

社名: 個人認証に特化したサービスの開発・提供を手掛けるITベンチャー企業

事業内容: 生体情報、生体行動に特化した画像解析・ビッグデータ解析

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納成明氏
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

シナジーマーケティング株式会社

代表取締役兼 CEO　谷井　等氏