【業務内容】
[1] 給与月次/年次:給与計算の前処理やシステムへのデータ登録、計算チェックや年次業務への対応など
[2] 社会保険:資格取得、喪失や扶養手続き、労働保険料の対応など
※給与計算、社会保険業務はアウトソーシングしています。
その他付随する業務(電話対応、資料作成、ファイリングなど)
【配属先】
総務部…20~50代の男女12名(男性6名・女性6名)
給与労務チームは3名(40代男性係長1名、20代男性1名、20代女性1名)
【学歴】
・短大・大卒以上
【必須要件】
・仕事内容[1] [2] の両業務経験必須
・Excel、Word関連スキル
・従業員数100名以上の企業での勤務経験(尚良)
【求める人物像】
・公平なコミュニケーションがとれる。
・一定の作業能力の高さを有している(並行処理、期日管理)。
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。