【業務内容】
[1] 給与月次/年次:給与計算の前処理やシステムへのデータ登録、計算チェックや年次業務への対応など
[2] 社会保険:資格取得、喪失や扶養手続き、労働保険料の対応など
※給与計算、社会保険業務はアウトソーシングしています。
その他付随する業務(電話対応、資料作成、ファイリングなど)
【配属先】
総務部…20~50代の男女12名(男性6名・女性6名)
給与労務チームは3名(40代男性係長1名、20代男性1名、20代女性1名)
【学歴】
・短大・大卒以上
【必須要件】
・仕事内容[1] [2] の両業務経験必須
・Excel、Word関連スキル
・従業員数100名以上の企業での勤務経験(尚良)
【求める人物像】
・公平なコミュニケーションがとれる。
・一定の作業能力の高さを有している(並行処理、期日管理)。
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。