東証プライム上場 自動車部品メーカー

4輪もしくは2輪部品の営業(メンバークラス)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

営業部にて4輪もしくは2輪部品の営業を担当していただきます。

・自動車メーカー、 及び自動車部品メーカーへの営業 (国内外問わず)

・新規受注活動(社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案)

・売価設定・管理~客先折衝

・売価改訂交渉

・グローバル営業拠点との方針/事業戦略の立案と実行

【同社営業職の特徴】

お客様のニーズをしっかりと掴み、 それに応えるために社内関係部署を巻き込み ながら、企画~受注~立ち上げまでの一連の流れをリードしていくことが、 営業には求められます。

客先に出向いてニーズ調査や同社事業の提案を行っていただきますが、それ以上に経営に 対しての営業戦略企画および提案に向けて、 社内関係者とコミュニケーションを取る機会 も多くあるのが特徴です。 関係部署とは、日々協力し合い、お客様の困りごとを解決する ためにともに奮闘することで、プロジェクトをやり遂げた時の喜び・達成感を共有するこ とが出来るのが大きな魅力の一つです。

【ポジションの魅力】

●働く環境について

・年齢、社歴に関わらず、 活発な意見交換が行われる風土があります。

・業界未経験であっても、 周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困った ことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。

・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、 また営業が主体となって社内他 部門を巻き込むことが求められます。 そのためやりたいことを明確に描きその実現に向け て自走することで、大きく成長する機会があります。

・中途社員比率は45%であり、 プロパーと差がなく活躍することが可能です。 また、 昇給 や昇格に差はないため、 早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。

●同社の営業職について

・商材の優位性が高いため営業がしやすいのに加え、 海外売上比率が高いため、 海外拠点と連携した経験を積むこともできます。

・経営層と現場メンバーの距離が近く、 経営視点を養うことも可能です。

【組織構成】

各事業部に所属するメンバーも合わせて、営業担当者は総勢約15名です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須 (MUST)】

・法人への提案型営業のご経験

・企画~提案~受注~立ち上げまで一連の流れを経験してきた方

・社内外問わず、 プレゼンテーションを用いた企画立案のご経験

【歓迎 (WANT)】

・自動車部品製造業のご経験

・金属加工の知識(機械加工・鍛造加工等)

・英語でのメール対応、商談のご経験

・英語でのコミュニケーション抵抗がない方

【求める人物像】

・変化適応力高く、 何事にも自分事として捉えて、明るく前向きに取り組む姿勢を持て る方

・チームを牽引し、 目標を達成していくことに充実感を感じられる方

・お客様との関係性を大切にしたい方

・常に向上心、学ぶ意欲のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
愛知県豊橋市
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
Recruiting No.
02009052000056

企業情報

社名
東証プライム上場 自動車部品メーカー
事業内容
・輸送用機械器具製造
・輸送用機械器具販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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