仕事内容【仕事内容】
採用担当として、社員/契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。
採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
●採用計画の策定・管理
●募集手法の企画・立案・実行
●採用面接・選考
●転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施
●就業開始後のフォロー他
※日々採用者の成長も間近で感じられるのも魅力の一つです。
採用だけでなく、入社後フォロー/オンボーディングなど、多岐に渡るご経験も積める環境です！
【仕事のやりがい】
同社は、スタッフ・クライアント・社員ともに、『日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指しています。
採用した方々が継続的にキャリアアップし、活き活きと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じます。
【働きやすく、モチベーションも保てる環境】
従業員満足度向上に積極的に取り組んでいる同社では、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しています。
また、オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えています。
経験・資格【応募資格】
・高卒以上
【必須要件】
下記の何れか必須となります。
●事業会社の中途採用業務のご経験者
●人材紹介会社での営業経験者
【求める人物像】
・人に対して興味がある方
・主体的、積極的に仕事を作り、実績を残された方
・企画・立案することが好きな方
・常に「新しいこと」にチャレンジする意欲のある方
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
