総合物流企業グループ

システムエンジニア(情報系ユニット/京都)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
システムエンジニアとして、本社をメインユーザーとし経営数値や人事評価などの業務システムなどを扱い、売上・内部原価の計算、PL帳票、人事評価の出力などを担当していただきます。
同社の大規模な基幹システムを扱うことができる他、会計系の知識の醸成やドキュメント作成スキル、物流に関する業務知識、Javaプログラムのトレース、SQLの作成等様々なスキルを身に着けることが可能です。
【職務詳細】
●保守・運用
・同社やグループ内各社などから寄せられる問合せに対する調査・回答
・データ抽出や修正などの各種依頼作業の実施
(例:問合せ元へのヒアリングや回答、関連システム担当者との各種調整、ビジネスパートナーへの指示や結果確認)
●開発
・プロジェクト推進の支援
・各種工程(設計・実装・テスト)の実施
・リリース対応
(例:課題管理の支援、各種設計書の作成、設計書に基づいた実装、テスト計画に基づいたテストの実施、移行計画に基づいたリリース手順書の作成等)
※SI事業領域の業務の進め方として、開発工程のみを専任として行っている体制はなく、システムの保守や運用を行いながら、開発・改修案件が発生する毎に体制を組んで開発を行っています。
【入社後】
・入社頂いたあとは、まず情報系システムの保守業務から担当していただき、業務知識や環境に関する知識を習得しながら、徐々に開発・改修案件に参画していただく予定です。
・将来的には、同社の事業計画に基づいたシステムの提案・企画の取り纏め、受注に向けた各種申請手続きのための資料作成なども担っていただきます。(要件定義や要件確認書の作成、RFP作成、見積根拠資料の作成等)
・ビジネスパートナーのコントロールや、ドキュメント作成のプロジェクトの推進などにも従事していただく想定です。(課題管理や進捗管理の実施、要件定義書作成、設計書レビュー、テスト計画や移行計画の検討、テスト実施と結果レビュー、リリース手順取り纏め等)
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
※学歴不問
【必須条件】
・基本的なビジネスマナー
・Officeを利用したドキュメント作成スキル(Excel・PowerPoint)
上記と合わせて以下いずれか
・アプリケーションの保守/運用のご経験
・システム開発のご経験
【歓迎条件】
・客先常駐での業務を経験する等、顧客折衝のご経験
・プロジェクト管理の基礎的な知識を有している方
・オープン系(Java、PHP、PostgreSQL等)に関してのコーディングスキル
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
京都府
Recruiting No.
02009056000001

企業情報

社名
総合物流企業グループ
事業内容
物流業務のトータルプロデュース

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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  • STEP2
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    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • システムエンジニア33歳。顧客支援よりも自分で事業に携わりたいと、SIerから財閥系 総合商社のDXに転職
      33歳/広島県立高校 卒 国立大学 工学部 卒 国立大学大学院 工学研究科 修了 ...

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      42歳/九州地方の高等専門学校 卒

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
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      東急株式会社
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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