総合物流企業グループ

システム運用担当(経験者歓迎/京都)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
定例作業や依頼作業の実施、問い合わせ内容の調査と定例作業・依頼作業の作業効率化ならびに品質向上を目的とした、作業手順の最適化とRPAやVBAなどを用いた自動化対応に従事していただきます。
・同グループ会社からの依頼作業や定例作業の実施
・RPAやチャットボットなどを用いた作業効率化対応
次期リーダーとして
・運用管理システム、構成管理システムの現状把握、問題点把握
・問題改善や全体的な運用見直し(各担当メンバー、ビジネスパートーナメンバーと作業管理)等
●運用管理システムならびに構成管理システムの保守作業(新たなシステムの受入れが入った場合、大型のシステムの受注があった場合)
・システム開発担当部署が構築した各種システムの稼働状況を監視するシステムに対して、新しい監視設定定義や新規構築情報の追加など
●運用管理システムならびに構成管理システムの業務改善
・現行運用作業における問題点や改善点をまとめ、作業の効率化や品質向上に寄与する改善内容の検討と実行
・内部統制の高度化や作業の効率化に寄与する改善内容の検討と実行
・同社向けの運用レポートの改善検討と対応
●オペレーション業務の管理
・24時間365日体制のオペレーション運用における作業効率や運用改善、ナレッジ運用の促進化や見直しな
・発生インシデントの分析とインシデント抑止策を検討、提案
【将来的なキャリアステップ】
・リーダーとして運用管理システム、構成管理システムの将来像を思い描く
・運用管理システム、構成管理システムのリプレース時に実現方法を具現化
・各種業務システムの計画・構築段階から運用保守までを考慮
・運用管理としてのあるべき姿を検討し、提案、実行
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
※学歴不問
【必須条件】
・監視ツールの利用経験
・構成管理の管理、運用実務経験
・問題内容や提案内容について資料化および説明ができる顧客折衝能力
・リーダーとしてメンバーの業務管理や育成経験、外部ベンダーとの調整経験
【歓迎条件】
・運用設計経験をお持ちの方
・Zabbixの利用経験をお持ちの方
・Linuxシェルやwidowsバッチ、Excelマクロの作成経験がある方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
京都府
Recruiting No.
02009056000005

企業情報

社名
総合物流企業グループ
事業内容
物流業務のトータルプロデュース

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 法人営業と管理部門を経験した34歳。「産業を支えたい」こだわりは変えずに、石油元売りから財閥系 海運会社への転職
      34歳/慶應義塾大学 法学部 卒 TOEIC 985点 日商簿記一級

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。

      株式会社 商船三井
      人事部長 竹崎 弘倫氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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