総合物流企業グループ

ITシステム運用・保守(企画)【東京・業務微経験歓迎】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
【業務概要】
同グループに属する事業会社に向けて、システム保守・開発プロジェクト、システム企画、構築案件等に携わったシステムの保守対応を社員またはビジネスパートナーと共に推進頂きます。最初は中小規模PJ、将来的にはグループの業務改善や効率化を図るためのポジションとして、事業成功のために事業会社と協力をしての会社内のシステムの運用やPJ推進、ベンダーコントロールをおこなっていただく予定です。
【業務詳細】
・システム保守
開発プロジェクトに携わったシステムの保守対応を社員やビジネスパートナーと共に推進
・開発プロジェクト推進
事業会社向けのシステム構築プロジェクトにおいて、PMやPLとしてユーザーおよびベンダー、社内関係者と折衝しながらプロジェクトを推進
・システム・ソリューション企画
事業会社が抱える課題や要望に対して、システム構築や既成サービス活用による解決策を検討し、顧客の投資効果に見合った提案を実施
将来的には、組織の管理者として、メンバーの業務管理、教育、勤怠管理、組織運営に伴う事務作業、経営層への情報共有・エスカレーションを担当いただく予定です。
【教育体制】
主任やチーフと一緒に基礎をしっかり2~3年で1人前の独り立ちを目指してもらいます。事業会社向けの小規模から中規模のシステム構築プロジェクトに参画いただき、複数のプロジェクトを経験いただいた後に、プロジェクトリーダーとして実際にプロジェクト推進に従事していただきます。
【想定されるキャリアコース】
事業会社の業務を理解し、事業会社との信頼関係を構築できるジェネラリスト人材の方には、当部署の管理職としてキャリアアップしていただき、事業会社の課題解決及びグループの成長に寄与していただきます。また、システム構築プロジェクトにおけるプロジェクト管理者としてのキャリアアップを目指す方には、スペシャリスト人材として大規模開発プロジェクトに携わっていただくキャリアコースもございます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】
・基本的なビジネスマナー
・Officeを利用した基本的なドキュメント作成スキル
・プログラミング実務経験者(言語不問)
・関係者と円滑なコミュニケーションが行える協調力・傾聴力・折衝力
【歓迎条件】
・IT法人営業のご経験またはIT業界での企画・戦略経験
・システム構築プロジェクトにおいて、上流工程及びプロジェクト管理の経験
・普通自動車免許を保持しており、社有車の運転が可能な方
【学歴】
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02009056000008

企業情報

社名
総合物流企業グループ
事業内容
物流業務のトータルプロデュース

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。

      株式会社 商船三井
      人事部長 竹崎 弘倫氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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      創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

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      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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