総合物流企業グループ

プロジェクト品質管理担当者【京都】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
これまでのご経験を活かして、全社のプロジェクト管理が円滑に進むように企画、サポートするポジションです。
●担当業務:
【必ず任せたい業務】
※本求人の担当範囲や役割
同社向けシステム構築プロジェクト(内販)、外部向けプロジェクト(外販)に対するPMO(サポート)活動
具体的な業務内容は以下となります。
●各種社内レビューにおける事務局業務
レビューの日程調整、案内、資料の事前確認/議事録の作成、レビュー後のフォロー(修正確認など)/レビューの司会・進行/各種レビューの運用ルールや事務局業務マニュアルの作成・更新
●以下のレビューへ参加し、客観的な視点で助言を行い、グループ全体に影響を与える活動(=プロジェクト)の品質向上を行います。
プロジェクト計画・見積もりの妥当性レビュー/テスト計画・本番切替計画に関する社内レビュー/要件定義(機能/非機能)の社内レビュー/本番リリース判定
●入社後・将来的なキャリア:
・将来的なキャリア:まずは、「各種社内レビューの事務局業務」の担当者として独り立ちいただき、業務を回していただくことを予定しております。ご本人の希望にもよりますが、将来的には運用ルールの検討・整備や課題解決などが行えるリーダーとしての立ち位置をお任せする可能性もあります。また、BaseWorkだけではなく、Project Management Systemの強化や改善、会社全体の品質向上に向けた戦略策定、実行などといったExtend Workにも関わっていただくことも可能です。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須条件
・システム開発経験があること
・作業計画(期限、リスクなどを踏まえた優先順位づけ)を前提としたマルチタスクに対応できること
・システム提案/開発~運用までの一連のプロジェクト活動の流れについて理解していること
●歓迎条件
・システム開発プロジェクトにチームリーダー補佐以上の立場で参画した経験があることが望ましい
・各種成果物(設計書、プログラムソースコード、手順書など)に対するレビューア経験があることが望ましい
●学歴
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
京都府
Recruiting No.
02009056000020

企業情報

社名
総合物流企業グループ
事業内容
物流業務のトータルプロデュース

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。

      株式会社 商船三井
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    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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