総合物流企業グループ

SE・システム企画【東京】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●業務概要

・自社製品拡張におけるプロジェクト、外販、内販案件に関わるプロジェクトにて、デジタルタコグラフやドライブレコーダーなどの運行情報やIotを活用したクラウドシステムの企画、拡張、開発上流工程(主に要件定義)に従事していただきます。

※上流工程の要件定義や企画などにチャレンジしてみたい方はぜひご応募ください。

【具体的な内容】

・顧客、社内、ベンダーとの調整(要件ヒアリング/実現に向けたFit&GAP/実行策立案/取りまとめ)

・他社サービスの調査/分析

・自社サービスの企画提案/展開

・プロジェクト管理

・上記に関わる資料作成(PowerPoint、Word、Excel)

将来的には、既存システムの保守対応やチームマネジメント等も行っていただきたいと考えております。

※情報収集、分析内容より企画・提案し、実行、検証とPDCAを自身で対応できることを期待します。営業がキャッチしてきたニーズをとりまとめ、現在のシステムに反映し新しいシステムを作っていけるような方をお待ちしています。

●教育体制

ソリューション全体像を理解頂く為に、現担当者と一緒に案件管理を通じてOJT形式で理解を深めていただきます。全体像を把握した後は、各部門や顧客・グループ会社との、各調整や依頼に対しての対応を行っていただく予定です。その後、具体的にプロジェクトに対して課題分析からシステム構築を具体化し実行できるレベルになっていただきたいと思います。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

※学歴不問

●必須条件

・システム運用保守のご経験

●歓迎条件

・システムエンジニアとして開発工程以上のご経験をお持ちの方

・PM経験あり(PMBOKに対する理解)

・OSS系DB、linux系サーバを活用した業務経験

・システム運用(オペレーターではなく、各関連部署や各チームなどに関して巻き込みながらご自身で考えて周りを動かしてきた方)

・デジタコ、ドラレコなど車載器関連のネットワークやハードウェア、ソフトウェアに対する販売・企画・開発・経験/知識のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02009056000025

企業情報

社名
総合物流企業グループ
事業内容
物流業務のトータルプロデュース

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      38歳/都内私立大学 商学部 卒

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。

      株式会社 商船三井
      人事部長 竹崎 弘倫氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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