総合物流企業グループ

システムエンジニア(サーバ/京都)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●業務概要

<保守・運用>

グループ内企業や外販に対する基盤(サーバ、ストレージ)の構築、保守作業の実施、仮想サーバのリプレイス、増強(年に1回程度)、営業担当者の技術サポートの業務をお任せいたします。

※問合せ元へのヒアリングと回答、関連システム担当者との各種調整、ビジネスパートナーへの指示・結果確認等

<個別案件の参画>

グループ内各社に関わるシステムの基盤(サーバ、ストレージ)の設計、構築をお任せいたします。

●入社後のキャリア・期待される役割

既存のシステム環境、担当機能、業務の概要、仮想基盤の概要を把握して頂きます。その後、運用保守対応として、障害対応を通じて業務知識やシステム構成に対する知識を習得頂きます。既存システムの運用保守を通じて日常業務から障害対応、インフラ案件を含む各プロジェクトでの案件対応を担い、リーダーシップも発揮出来ているとラインチーフへ昇格するケースや、技術志向がある方はジュニアスペシャリストやスペシャリストへのキャリアパスもございます。

●業務の魅力

・社会インフラである物流会社グループのサーバ環境を管理し運用保守を担っているため、規模が大きいインフラ環境の経験ができる。

・エンドユーザ様にも快適にサービスが利用できるようにするために、自身の携わった案件がどのような貢献ができているか身近に感じることができる。

・リーダー層に女性が多いことが特徴で、産休・育休明けで復職されている方も多くいるので女性が働きやすい。

・大規模なシステムへの対応も多くあり、サーバやネットワークだけでなく、各システムの稼働環境に関する知識も自然と身に付く。

・システムの保守からスタートすることで、業務知識とシステムに関する知識を同時に習得できる。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件:

・サーバエンジニアとして保守運用担当以上の実務経験

・サーバ、ストレージ、ネットワークに関連する基本的な知識

●歓迎条件

・サーバ構築経験

・上流工程経験者、インフラ案件に関わる企画推進経験

●学歴

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
京都府
Recruiting No.
02009056000027

企業情報

社名
総合物流企業グループ
事業内容
物流業務のトータルプロデュース

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。

      株式会社 商船三井
      人事部長 竹崎 弘倫氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
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