SE(技術/企画)として、同グループの共通業務システムの開発・保守を担当していただきます。
具体的には、下記業務に従事していただきます。
・人事あるいは会計、その他グループ共通システム領域に関するシステムの保守(定例、依頼)作業・問合せ対応・軽微な機能改修等を実施
・リプレース対応や法対応が必要となった場合、要件定義からリリースまでの一貫したプロセスに則って、案件を実施
●入社後のキャリア・期待される役割
一領域の主担当になっていただき、グループ内での経験を積んでいただきます。その後、リーダや主任相当職に就いていただきたいと考えております。
●同社の魅力
同グループでは、社員とその家族の方に向けた福利厚生を導入しており、社会保険制度はもちろんのこと、同グループ独自の制度や施設も充実しています。毎年、GWにはグループ全体のスポーツフェスティバル(野球・サッカー・ソフトボール・綱引きなど)といったイベントも開催しています。また近年では、女性の目覚しい社会進出が進んでいる中、同グループでも、職場において女性が安心して働きながら子供を生み育てることができる職場環境の整備に取り組む「母性健康管理」を応援しています。この取り組みは女性の社会進出支援だけではなく、少子化対策や労働者のワークライフバランス思考の高まりにおいて企業が貢献する上で重要な活動です。
●必須条件
・システム開発工程の理解
・プロジェクト管理の基礎的な知識
●歓迎条件
・ExcelマクロあるいはAccessの利用(または習得意思)経験
・人事系あるいは会計領域に関するパッケージ導入経験や利用経験
●学歴
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。