タブレットPOSレジを提供するSaaS企業

リードサーバーサイドエンジニア

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募集要項

仕事内容

POSレジアプリを構成するプロダクト群の運用自動化やパフォーマンスおよび安定性の向上のほか、開発運用業務の効率を向上させるための仕組み改善に取り組んでいただきます。

上記のほか、バックエンド開発(APIの設計・開発、web管理画面の開発、社内業務支援機能の開発)やアーキテクチャの設計や技術選定にも関わっていただきます。

【具体的には・・・】

・各サービスの仕様策定と設計、開発・運用

・Ruby on Rails、MySQL(Aurora)を利用したバックエンド開発

・Reactを使ったフロントエンド開発

・Docker、AWS、GCP などを使用したインフラ構築・運用

・システムの信頼性およびパフォーマンス、スケーラビリティの改善

・各種オペレーションの自動化や開発環境の整備および改善

・障害検知・キャパシティプランニングに必要なモニタリング環境の構築・運用

【開発環境】

●開発言語・フレームワーク

- Ruby on Rails

- React, Redux

- Scala

- Python(Flask)

- Angular.js

- React

- Node.js

- Ruby on Rails

- Scala, Apex

●環境

- Heroku

- AWS(Amazon Aurora)

- BigQuery

- Google App Engine(Scala)

- Google App Engine(Python)

- Google Firebase

- AWS App Runner

- Amazon ECS

- Google App Engine(Scala), Salesforce

- NewRelic, Datadog, Pingdom

●テスト, CI/CD

- CircleCI

●その他ツール

- GitHub, Slack, Qiita::Team, Google Workspace, Terraform

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・コンテナ技術を用いたAWSまたはGCPのパブリッククラウド環境における運用自動化およびサービス信頼性の向上の実務経験

・Ruby on Railsを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験

・Ruby on Rails以外の言語・フレームワークを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験(業務・個人を問いません)

・Gitを使用したチームでの開発経験

・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】

・RDBMS のクエリおよびインデックスのチューニングの経験

・ソフトウェアアーキテクチャに関する知識

・Scala、Pythonでの開発経験

・React、Redux等を使用したWebフロントエンドの開発経験

・Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識

・高トラフィックな大規模システムの開発保守経験

・店舗業務に対する理解、会計システム・決済システムに関する理解

・英語でのコミュニケーション能力(読み書き)

・技術選定も含め、複数人での開発をリードした経験

・プロジェクトリーダー、またはチームリーダー経験

【求める人物像】

・新しいことに好奇心を持ち、価値創造や問題解決に向けて論理的に取り組める方

・GRIT力(やり抜くチカラ)をお持ちの方

・スピード感を持って、周囲を巻き込みながら取り組める方

・コミュニケーション力、傾聴力をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

年収: 6,500,000円以上

Recruiting No.: 02009057000005

企業情報

社名: タブレットPOSレジを提供するSaaS企業

事業内容: SaaS型POSシステムの開発・提供

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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