3次元データ活用独自フォーマットの開発企業

大規模製造業システムエンジニア

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
【業務内容】
●業務概要
・製造業のDX化推進のためのソフトウェアを提供している同社にて、大手製造業の設計・生産技術部門で使われているWeb ベースのPLMシステムに対し、同社のVXLシステム製品を組み込んで動かすための機能拡張開発を担当していただきます。
●具体的業務内容
・同社のサービスの拡張部分の要件定義・品質管理・構築から導入・リリース・運用保守をまで幅広くお任せします。
・機能拡張開発は、PLMシステムの開発元および大手製造業の既存システムの開発会社とともに行っています。
・PLMシステムの開発元は海外にあることが多いため、コミュニケーションは英語でのやりとりが中心になります。
※将来的にリーダーをお任せしたいと考えております。
【開発環境】
・OS:RedHat Linux、Windows10
・DB:Oracle
・JavaEE Server:TomEE
・HTTP Server;Apache
・開発言語:Java、Visual C++
【会社、仕事の特徴・魅力】
・同社製品は、自動車業界(大手自動車メーカー)、造船業界を始めとする多くの業界で幅広く使用されています。更に、海外の大手航空機製造会社他に導入され、海外においても着実にプレゼンスを高めています。圧倒的に輸入超過の日系ソフトウェア企業の中で数少ない「海外で勝負できる」ソフトウェアをもつ優良企業です。
・開発期間1年以上のかなり大規模なシステムとなり、かつ海外の開発元と協調して進めて頂く為、やりがいの大きいポジションです。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【MUST】
・システム導入・運用経験
【WANT】
・ユーザー数が数千~数万人クラスのWebシステム導入・運用経験をお持ちの方
・中級レベルの英語力(目安TOEIC(R)テスト650点以上)
・システム導入・運用を通して、多くのユーザーが満足する姿に喜びを見いだせる方
【求める人物像】
・関係者と調整を丁寧に行い、確実に一つ一つの問題を解決してゆくことが得意な方
【学歴】
・不問
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
600万円~1000万円
Recruiting No.
02009059000002

企業情報

社名
3次元データ活用独自フォーマットの開発企業
事業内容
3次元データ活用独自フォーマットの開発等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
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    • 株式会社クボタ

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