高精度3次元データのプラットフォーマー

NEXTユニコーンとして注目されているスタートアップ企業のIR担当者(未経験可)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●業務内容
ご自身のスキルや適性等にあわせて、下記の業務内容に幅広く関与し習熟と成長に合わせて主担当として業務を推進頂きます。
IR業務全般を担っていただきます。
・投資家・株主とのインターフェース・面談
・開示資料の作成
・決算説明会資料の作成と説明会運営
・投資家・株主からの問い合わせへの対応
・IRサイトの作成・更新
・投資家・株主とのやり取りの経営陣へのフィードバック
※立上げポジションになるため、初めての採用となります。
現段階でも非上場企業としては多めの株主を有し、また将来的な上場を想定する中で、投資家・株主とのインターフェースを担える人材の重要性が増してきます。その中で、下記応募要件に合致する方に焦点を当てて探しています。
●ポジションの魅力
・比較的小さな組織のため意思決定スピードが速く、スピード感を持って業務を進められます。
・将来的にIPO準備経験を積むことが可能です。
・経営陣と近い関係にあって四半期ごとに決算・IR業務をともに遂行することとなります。
ご自身のスキルや志向に応じて、資本市場と対峙しながら経営陣と協働してメッセージを言語化し発信することが可能となります。
●こんな方を募集中
・IR業務を今後のキャリアと定めたい方
・これまで事業企画・経営企画等を経験し、IR業務にキャリアを拡大したい方
●IRチームのミッション
・同社と資本市場の間に立ち、適切な情報開示と対話を通して、同社の企業価値を最大限に顕在化させることを目指します
・事業と組織の成長とともに、まずは日本でトップクラスのIR活動と情報開示のクオリティを実現することを目指します
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須(MUST)】
下記項目のいくつかが当てはまる方からの応募をお待ちしております。
・経営判断に必要な各種データの生成・帳票作成、データ分析・レポーティング能力
・ビジネス上コミュニケーションを取れる最低水準英語力(会話・メール)
・経営戦略・業績を効果的に伝えるプレゼンテーション作成能力
・プロジェクト型(周囲巻き込み型)の業務経験を持ち、その主体者としてスケジュール管理を行いつつ、完遂したことのある経験
【求める人物像】
・未経験の業務への前向きな姿勢(IR経験は問いません)
・情報の正確性、投資家へのメッセージ伝達への責任感・こだわり
・高度な対外的コミュニケーション能力・会社の代表として振舞える方
・比較的小さな組織で指示を待たずに動けるセルフスターターであることが求められるところから、そうしたことに違和感を持たない方
・スピード感を持って仕事を進められる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
Recruiting No.
02009060000002

企業情報

社名
高精度3次元データのプラットフォーマー
事業内容
自動車関連をはじめ、各種社会インフラの整備等に高精度3次元データを提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • IR室課長代理、7年のシステム開発と4年のIR経験が評価され、SIerから信託銀行のシステム企画兼IRに
      38歳/都内私立大学 商学部 卒

      メガバンクグループの大手信託銀行 証券代行部門 システム企画 兼 IR

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

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