仕事内容●世界初・業界初となるハイレベルなFA機器の商品性能、機能の根幹となる組込みソフトウェアを開発します。
●付加価値の高い商品に作り上げるため、要件定義やソフトウェア全体のアーキテクチャの検討・設計はもちろん、コア部分の実装やテストといった、一連の工程に関わります。
●自分たちの手によって、ソフトウェアを作り上げる仕事となります。
●既存製品をユーザーに合わせてカスタマイズするのではなく、イチからソフトウェアを作り出す仕事になりますので、大規模開発に携わるだけでなく、モノ作りを実感しながら開発に携わる事が出来ます。
【仕事の流れ】
●開発製品ごとのプロジェクトチーム単位で仕事を進めていきます。
●マイナーチェンジのような小規模PJTだと3～4名で半年程度、大規模な新製品開発のようなPJTになると十数名で1～2年かけて進めていくケースもあります。
●基本的には新製品開発がメインになりますので、新しいものを市場に作り出していく、非常にやりがいのある仕事となります。
【PRポイント】
・ON/OFFのメリハリを大切にしています。仕事中は思いっきり仕事をし、休日・休暇はしっかりと休んでリフレッシュするのが同社のスタイルです。GW前には新入社員を含めた全社員に10万円支給される「リフレッシュ手当」制度があります。
・同社はソフトウェア開発のプロ集団のため、ソフト開発に専念できる環境があります。課題解決に対する提案・アイデアはもちろん、開発プロセスの改善・効率化といった様々な考えを自由に発信できる風土があります。ひとり一人の考えが開発のみならず、より良い会社作りにもつながるため、ご自身と会社の成長を実感しながら、エンジニアとして幅広く活躍頂けます。
＜フラットな社風＞
同社では仕事の付加価値を高めるために、新人／ベテラン関係なく意見・提案ができる環境があります。
立場・キャリア・年齢に関係なく意見交換ができるように、全員が名前を「さん」づけで呼び合います。
また、組織構成はメンバー／チームリーダー／部署責任者のみのため、無駄なポジションを省き、現場に責任を持たせることで素早い意思決定を実践しています。
＜プロジェクトに関して＞
プロジェクトは素早く動けるように少人数体制とし、プロジェクトごとにリーダーを専任します。
若手社員にも積極的に担当してもらえるよう、先輩社員によるフォロー体制も万全です。
経験・資格【必須要件】
・プログラミング実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・C，C＋＋, Rust, Javaなどの言語を利用した組込みソフトプログラミング・設計のご経験がある方
・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験がある方、あるいは将来ソフトウェアアーキテクトを目指したい方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方、あるいは将来プロジェクトマネージャを目指したい方
【求める人物像】
・言われた事をこなすのではなく、自分の考えをカタチにする仕事がしたい方
・ユーザー視点に立った、魅力的なソフトウェアの開発をしたい方
・ソフトウェアの観点から新しい付加価値の創造に挑戦したい方
・ソフトウェアエンジニアとして大きく成長したい方
推奨年齢
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 技術開発部門 ソフトウェア開発職
株式会社エリートネットワーク 情報管理部 社内SE
世界最大級の発電規模と燃料取扱量を誇るグローバルエネルギー企業 ICT統括推進部 アプリケーション開発担当
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
