国内最大手の鋼管総合商社

与信・審査課長代理

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容: 転勤無し／残業殆ど無し／心理的安全性が担保され、定年まで腰を据えて働きたい方歓迎

与信審査業務に従事して頂きます。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

企業内与信・審査経験(業種不問)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

想定年収: 350 万円～ 750 万円

Recruiting No.: 02009063000008

企業情報

社名: 国内最大手の鋼管総合商社

事業内容: 鋼管、継手、バルブ、配管機材などの加工・販売

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

商社・卸

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代以上
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報
民間企業への就職・転職が難しいと言われる博士・ポストドクターエリートネットワークでは多数の就職・...

転職体験記

30代女性。政府系金融機関から、ネット企業の法人営業を経て、ワークライフバランスが見込める日本の生命保険会社のリスク管理へ。

35歳／県立高校　卒国立大学文学部　卒 ※一年間、中国の大学に交換留学 TOEIC...

【富裕層向け商品に強みを持つ日系生命保険会社】本社　リスク管理部　リスクマネジメント業務（主任）

転職体験記を読む
理学部数学科卒24歳。転勤前提の大手生命保険会社から、Big4監査法人のアクチュアリーへ転職成功。

24歳／広島大学理学部数学科　卒 TOEIC 750点基本情報技術者 Excel（ピボット...

【日本最大級の監査法人】ファイナンシャルサービス部門　アナリスト（金融機関向けアドバイザリー業務）

転職体験記を読む
米国公認会計士（USCPA）24歳。あまりにもホワイト過ぎる政府系金融機関から、より高度な金融ビジネスに携われるメガバンクへ

24歳／私立大学文学部　卒 TOEIC 970点米国公認会計士試験(USCPA)　全科目合格

【東証プライム上場メガバンク】総合職（大企業法人営業担当）

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

双日株式会社

人事部長小倉茂氏、法務部長板倉寿美氏ニューヨーク州弁護士
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。スピードを追求する事業開発や投資を通じて、個の思いをチームで形にできる商社です。

双日株式会社

人事部　採用課　課長　田森りら氏
「現地現物現実」、「商魂」、「チームパワー」を体現できるポテンシャルがあるか

豊田通商株式会社

人事部　人材企画グループ　グループリーダー　　大川　久志氏
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

丸紅株式会社

人事部　人事採用課長　澤田健太郎氏