ITハードウェア保守サービスのベンダー企業

技術推進室室長

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募集要項

仕事内容

保守技術の開発に従事して頂きます。

・引合いの多い機種の保守を受託するために、保守手順の開発

・保守実施中にエスカレーションされてくる困難の保守案件の対応(Tier 3以降)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

ハードウェア保守のTier3以上の経験必要（主にUNIXやストレージ）

メンバーマネージメント

ビジネスレベルの英語力

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都文京区

年収: 1000万～1500万円

Recruiting No.: 02009078000022

企業情報

社名: ITハードウェア保守サービスのベンダー企業

事業内容: コンピュータ、ネットワークシステム機器の保守メンテナンス事業・販売・買取

転職支援サービスの流れ

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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
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様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

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