東証プライム上場の国内大手製薬メーカーで、同社の医薬品製造を手掛けるグループ企業

バイオ医薬品生産工場における倉庫管理・設備システム担当/宇都宮

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

バイオ医薬品倉庫の設備システム担当者(倉庫管理)

 

・倉庫管理システム(WMS)の更新プロジェクト推進

・自動化倉庫・搬送設備の導入、更新、維持管理

・WMSを用いた原材料および原薬の適正管理

 

入社後は、資材管理について部署内の研修を受講し、社内の認定試験を受けていただきます。

その後実際の業務を3か月~半年程OJTを通して経験し、一人立ちしていただくことを想定しています。

業界未経験者の方は、医薬品業界についての知識・考え方をしっかり学んだ後に実務でも経験を積んでいただきます。

【期待役割】

自律的に情報収集、発信し、関係部署、設備・システムベンダーなどの他社と協働して、倉庫管理の業務改善をリードし、工場マネジメントをサポートする役割を期待します。

複数年経験後、幹部社員候補、倉庫管理のグループマネージャとしてキャリアアップすることを期待します。

また適性、希望によっては生産管理や倉庫システム運用のスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。

【職種の魅力】

グローバルトップレベルのGMP工場で、大規模自動化倉庫の搬送設備・システム担当者として幅広い業務を経験することが可能です。

宇都宮工場は製造の自動化に積極的に取り組んでおり、新しい製造ラインを複数同時に建設中です。

WMSをアライアンスグループ標準に合わるプロジェクトを実施中で、グローバルトップレベルの自動倉庫システムが学べます。

医薬品の提供に携わることで、世界中の患者さんや、新しい治療法を待つ患者さんへ社会貢献も実感でき、仕事のやりがいがあります。

また、ワークライフバランスを重視しており、在宅勤務も可能です。現在は週1~2回程度の在宅勤務可能で比較的在宅勤務制度を利用しやすいポジションです。

入社後は同社の考え方・仕事の進め方に慣れるため、1人の先輩が6ヶ月間フォローするキャリアメンター制度があるため、しっかりと業務に取り組んでいただけます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求める経験】

下記いずれかの経験および知識をお持ちの方

・倉庫管理(倉庫マネジメント)経験者(業界を問わず)

・自動搬送設備導入、更新、維持管理経験者(業界を問わず)

・WMS操作経験者(業界を問わず)

 

〈歓迎〉

・医薬品製造経験(QC/QA等製造関連業務含む)

・プロジェクトマネジメント経験

 

【求めるスキル・能力】

・自動化倉庫設備、搬送設備の知識

・社内/社外との折衝能力

 

〈歓迎〉

・GMP知識、GDP知識

・公的資格(毒劇物管理責任者、APICS、情報処理技術者、SAP認定コンサルタント資格等)をお持ちの方

・Excelマクロ/RPA/プログラミング作成可能な方

・TOEIC600以上または同等レベルの英語力

【求める人物像】

・周囲との良好なコミュニケーション能力、新しいことに積極的にチャレンジする姿勢

倉庫管理業務では社内外関係者とのコミュニケーションが多く発生するため、状況に応じて適切なコミュニケーションを率先して行っていただく必要があります。

またシステム更新に必要なグローバルテンプレートを読みこなすには、その背景にあるコンセプトや制約条件を推察して理解して行く必要がありますので、新たな業務、知識に対し積極的に対応できる方を歓迎しています。

【学歴】

大卒、高専卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
栃木県宇都宮市
Recruiting No.
02009087000003

企業情報

社名
東証プライム上場の国内大手製薬メーカーで、同社の医薬品製造を手掛けるグループ企業
事業内容
医薬品の製造

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

      富士フイルム株式会社
      人事部 担当課長  都築 博彦氏
    • 相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

      ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
      人事本部 採用グループの皆さん
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    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社東洋新薬

      「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

    • 富士フイルム株式会社

      真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

    • no image

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