・人事部門全体のマネジメント
・昇給・昇格・評価制度などの人事制度の企画・設計・導入
▼応募条件
キャリアレベル:中途経験者レベル
英語レベル:ビジネス会話レベル
日本語レベル:ネイティブ
最終学歴:高等学校卒
現在のビザ:日本での就労許可が必要です
▼スキル・資格
【必須】
・半導体関連業界での人事経験がある方
・人事制度の設計・運用の経験がある方
【活躍中】
・ゼロベースで人事制度の企画・設計をした経験がある方
・コンサル会社での人事制度導入支援の経験がある方
・英語でのコミュニケーションが可能な方(米国パートナー企業とのやりとりがあるため)
【求める人物像】
・経営層・他部門のDirectorとの調整、交渉をしながらプロジェクトを推進する力がある方。
【東証プライム上場 グローバル機械装置メーカー】 人事部
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。