大手新聞社

バックエンド&インフラ(テックリード)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社運営のデジタルサービスのバックエンド&インフラのテックリードを募集しています。

ユーザーに近いウェブ/モバイルフルスタックチームにおいて、クラウドを利用したインフラ設計、マイクロサービスアーキテクチャの設計およびバックエンドの開発やデジタルサービスにおけるサービスの技術的な品質担保、デジタルサービスにおける技術戦略の策定をお任せします。

【仕事の魅力】

・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる

・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い(条件付きで副業可、育休充実)

・クラウドインフラからバックエンドの実装まで一貫して関わることができる

【具体的な業務内容】

・マイクロサービスアーキテクチャ設計、技術選定、インフラ構成の作成、およびレビュー

・バックエンドの設計、実装、およびレビュー

・技術戦略の立案および推進

【技術スタック】

▼インフラ

・クラウドインフラ: AWS, AWS Organizations, Terraform (構成管理)

・監視: AWS CloudWatch, NewRelic, Opsginie

・CI/CD: GitHub Actions

・その他: gRPC (サービス間通信)

▼バックエンド

・プログラミング言語: Go, TypeScript, Kotlinなど

・フレームワーク: Next.js, Spring Boot など

・データベース: RDBMS、Redis、DynamoDB など

・その他: Docker

▼ツール

・ドキュメント管理: Atlassian Confluence, Lucidchart, Figma など

・チケット管理: Atlassian Jira など

・コミュニケーション: GitHub, Slack, Gather, Teams など

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・バックエンド開発経験、およびインフラ設計経験

・AWS、Azure または GCP を使ったクラウドインフラ設計の経験あるいはそれに準ずる知識

・Terraform や CloudFormation などによる構成管理の経験

・技術選定の経験

・開発チームの生産性を向上させる取り組みの経験

└ コードレビュールールやガイドラインの策定

└ 開発環境の整備(ローカル開発環境 / CI・CDなど)

・IT/Web業界経験

歓迎スキル

・OSSへのコントリビュート経験

・データベース選定経験

・大規模なデータの移行計画策定経験

・WAFなどのファイヤーウォールの設計および設定経験

・中規模以上の toC サービスの運用経験

求める人物像

・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中央区
年収
800~1,200万円
Recruiting No.
02009095000016

企業情報

社名
大手新聞社
事業内容
新聞・デジタルメディアによるコンテンツ事業、展覧会などのイベント事業、不動産事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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