国内最大手生命保険会社を母体に持つネット生命保険会社

システム戦略企画<課長補佐>

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

急成長中の会社で、コアメンバーとして会社とともに成長できる●システム戦略企画担当者を募集!

同社は創業以来、成長戦略の実現に向けた生命保険商品・販売チャネルの開発に積極的に取り組んでおります。販売チャネル拡大に伴い、データ利活用の機運が高まっており、データガバナンス態勢の整備を推進中です。

本ポジションでは、同社のデータガバナンスを担うコアメンバーとして以下の業務をご担当頂きます。


[組織・制度][プロセス][IT]全般にかかる検討項目について社内関係者や社外スタッフ(コンサルティング会社)より様々な知見を得ながら、当社のニーズや成熟度に応じた体制を組み立てていきます。

・[組織・制度] データ利活用のための組織の構築

・[プロセス] データ利活用を推進する業務フローの構築

・[IT] データ利活用のためのシステム構築

データ利活用は比較的新しい業務領域であるため、業務未経験の方でも挑戦いただけます。

社内外のチームメンバーとともに、「お客様が感動する」ビジネスモデルを考えることを楽しいと感じられる方のご応募をお待ちしております。


●就業環境:

IT戦略部は本質を捉え、効率的に働く風土が根付いています。リモートワークの利用も進んでおり月半分程度の取得状況です。

●当求人の魅力ポイント

・強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。

・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。

・本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。

・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。

・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下の業務経験または、未経験でも本領域に関する知見・意欲をお持ちの方のご応募を歓迎いたします。

・生命保険会社におけるシステム企画/システム開発のご経験

・生命保険会社におけるシステム導入にかかる検討のご経験

・生命保険会社における業務企画のご経験

・コンサルティング会社におけるプロジェクト立ち上げ・実行のご経験

・システム開発ベンダーにおけるプロジェクト立ち上げ・実行のご経験

【歓迎要件】

・金融・生命保険の業務知識をお持ちの方

・お客様の目線に立って業務を新たに作っていくことにやりがいと成長を実感したい方

・口頭もしくは書面によるコミュニケーションが得意な方(社内外の関係者と協力しながら業務を遂行)

・TOEICスコア 600以上(ベンダーとの英語コミュニケーションが発生する可能性もあり)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
7,000,000 円 ~ 10,500,000円
Recruiting No.
02009101000040

企業情報

社名
国内最大手生命保険会社を母体に持つネット生命保険会社
事業内容
インターネット、販売代理店を用いた生命保険商品の販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
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    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
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    • 株式会社日本政策投資銀行

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