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インベストメント・アドバイザリー・ファーム

コンプライアンス部門／アソシエイト、バイス・プレジデント、プリンシパル、ディレクター

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

アソシエイト、バイス・プレジデント：コンプライアンス業務経験者、キャリアチェンジしコンプライアンス業に携わりたい方、金商法の知識がある方歓迎です

【プリンシパル、ディレクター】

以下は同社のコンプライアンス部門の業務全般であり、応募者には順次携わって頂く予定です。また部門の中堅

社員として、ゆくゆくは部門マネジメントのサポート、若手の育成にも関与して頂きます。

・コンプライアンス態勢の整備、管理

・金融商品取引法等の法令改定対応

・コンプライアンスに関する社員研修等の計画と実施

・社内規程類の策定、改定及び管理

・マネロンおよび金融犯罪等防止に関する業務管理

・内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ(外部に業務支援を委託している)

・金融庁、加入協会対応(含む各種届出)

・株主対応(親会社からの資料提出依頼等)

・社内他部門からの相談対応

・ケイマンファンドの法令対応

・部門運営のサポート、若手育成

【アソシエイト、バイス・プレジデント】

以下は同社のコンプライアンス部門の業務全般であり、応募者にはいずれかの業務のサポートからスタートして頂き、段階を追って業務を習得して頂く予定です。

・ コンプライアンス態勢の整備、管理

・ 金融商品取引法等の法令改定対応

・ コンプライアンスに関する社員研修等の計画と実施

・ 社内規程類の策定、改定及び管理

・ マネロンおよび金融犯罪等防止に関する業務管理

・ 内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ(外部に業務支援を委託している)

・ 金融庁、加入協会対応(含む各種届出)

・ 株主対応(親会社からの資料提出依頼等)

・ 社内他部門からの相談対応

・ ケイマンの法令対応

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

※キャリアチェンジしコンプライアンス業に携わりたい方、金商法の知識がある方歓迎

【プリンシパル、ディレクター】

・投資運用会社でのコンプライアンス業務の知識・経験がある方

・英語(主にケイマン対応で必要)

・PCスキル(Word・Excel・PPT)

【アソシエイト、バイス・プレジデント】

・コンプライアンス業務経験者(業界は問いません)

・コンプライアンスの業務経験はないが、キャリアチェンジしコンプライアンス業に携わりたい方

・金商法の知識がある方歓迎

・英語

・PCスキル(Word・Excel・PPT)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
年収
8,286,000円～
Recruiting No.
02009104000006

企業情報

社名
インベストメント・アドバイザリー・ファーム
事業内容
プライベートエクイティ投資に特化した投資運用及びアドバイザリー

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長　三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役　川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役　林 夏実氏

    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員　草彅 健氏

    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱ＵＦＪ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長　太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長　小野寺 真理氏

    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長　石川　真嗣氏

    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長　沼上 健吾氏

    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長　三宅 卓氏
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