財閥系総合商社グループの発電事業者

人事事務担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

事務職としてルーティン業務を中心とした総合職サポートのみならず、下記業務を中心に人事部メンバーや部を超えたコミュニケーションをとって頂きながら自発的・自主的に取り組んで頂く事を期待しております。将来的に業務の幅を広げることが可能で、スキルアップが目指せる環境です。

●出向業務・派遣業務に付随する契約や精算等の各種事務業務 定期的な出向契約書の対応が発生しますので、出向に関する法律関係の知識が必須となります。

●人事関連の企画や法改正対応業務 適時法改正情報に関する情報を収集し、自ら主旨説明の上、規定改定を含む具体的なアクションを実行して頂きます。

●人事システムの企画~運用サポート 入退社、異動等に伴う社員情報管理といったルーティン業務のみならず、人事システム運用(IT対応を含む)も担当頂きます。

●採用、研修制度に関する企画~運用サポート 採用選考の手配といったルーティン業務の他、社内に必要な研修制度の企画運用を提案頂きます。

●その他人事関連業務

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・「仕事内容」に記載ある業務の経験が2つ以上あること。

・「求める人物像」を満たしており、その内容につき自らのご経験を具体的に説明出来ること。

・いずれか必須

社会保険労務士、衛生管理者(第一種・二種問わず)、キャリアコンサルタント等、人事労務系資格

【求める人物像】

・業界動向に合わせ常に変化する組織において、何事にも固執せず柔軟かつ積極的に取り組める方

・社内外の関係者と自発的なコミュニケションが取れ、情報収集ができる方

・何事も否定から入らず周囲を共感させる力がある方

・今トレンドの人事システムや制度を自ら導入したいと考えている方

・給与計算や労務管理以外の人事分野における業務を自ら企画し取り組めたご経験のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
450万~630万円
Recruiting No.
02009106000004

企業情報

社名
財閥系総合商社グループの発電事業者
事業内容
発電事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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