物流プラットフォーム会社

システムエンジニア(マネージャー候補)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

同社における新規プロジェクトの開発パートナー企業のマネジメント・サーバサイドの開発をお任せします。

・担当プロダクトの開発パートナーのマネジメント、協業を通した以下の実現

‐ビジョン、目標達成に向けての開発および運用

‐安定した運用と定期的な改善サイクルの実現

‐技術的な課題設定及び解決

・担当プロダクトのプロダクトマネージャーと連携し、中長期でのプロダクト方針、開発ロードマップの決定

・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択

【開発環境】

・開発言語/フレームワーク等:

‐Backend: Kotlin, Java

‐DB: PostgreSQL

‐Frontend: TypeScript, React

‐Mobile App: Flutter, Dart

・インフラ: AWS,Firebase,GCP

・バージョン管理: Git/GitHub

・CI/CD: GitHub Actions

・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・外部ベンダーを利用した開発のマネジメント経験

・Kotlin, Java等を用いたバックエンドの実務での開発経験

・AWS、GCPなどクラウドサービス利用経験

・データベースのテーブル設計経験

・Gitを利用したチーム開発経験

・担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを加味した自社・パートナー企業の開発組織の設計、構築ができること

・プロダクトマネージャー・テックリードなど専門家と連携して技術的な課題を発見し、解決していけること

・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力

【歓迎要件】

・オフショア開発パートナーを利用した開発のマネジメント経験

・外国籍エンジニアとの協業経験、英語を利用した開発業務

・React.js, TypeScript, Flutter, Dartを用いたフロントエンド・アプリ開発経験

・組織の設計と人員計画・採用計画の策定経験

・4人~10人程度の開発プロジェクトチームのリード経験

・特定の領域においてミドルレベルのシステム開発・運用経験を積んでいること

・システム開発・運用プロジェクトのマネジメントし、QCDを踏まえた継続的なリリース経験があること

・事業担当者および技術チームと連携したプロダクトマネジメント経験があること

【求める人物像】

・チームでものづくりをすることが好きな方

・自分の興味関心だけではなく、ビジネスへのアウトプットを大事にできる

・自分のロールやポジションに捉われず、様々なポジションのメンバーとコラボレーションして事業貢献ができる方

・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方

・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方

→大企業よりスタートアップ志向

・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中央区
年収
700~1000万円
Recruiting No.
02009107000046

企業情報

社名
物流プラットフォーム会社
事業内容
物流のシェアリングプラットフォームの運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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