店舗運営企業や自治体対象の公式アプリ開発サービスを運営するデジタルマーケティング企業

プロジェクトマネージャー(PM)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

導入実績多数!同社提供企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームをベースとした、個別スマートフォンアプリ開発案件のプロジェクトマネージャー(PM)として、アプリ仕様やシステム連携に関する設計作業、開発プロジェクトの進行管理をお任せします。

ネイティブアプリ開発に関する要件定義~開発・リリースまでの各工程を、お客様・開発チームと共に自身も設計者として携わりながら、アプリ開発案件の責任者として案件毎のマネジメントを推進していただきます。

●具体的な業務内容

※完全自社勤務

・プロジェクト計画、タスク管理、工程管理、メンバー管理

・上流工程を中心とした顧客との会議、仕様調整、課題管理

・同社提供企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォーム機能と顧客要望カスタマイズのアプリ機能整理

・画面仕様書、シーケンス図などの設計ドキュメント作成

・対向ベンダー仕様にあわせたシステム連携の設計と仕様調整

など、アプリやお客様の規模に合わせた内容で、アプリ開発に必要な一連の管理業務をお任せします。クライアントやエンジニアと積極的にコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを動かしてください!

●プロジェクト規模

・案件種類:新規アプリ案件、アップデート案件、他社からのリプレース案件 など

・案件規模:3人月~30人月

・期間:1ヶ月~1年程

・メンバー構成例(案件規模による)

-PM(兼SE)1名 Androidエンジニア1名 iOSエンジニア1名 テストエンジニア1名

-PM1名 SE2名 Androidエンジニア2名 iOSエンジニア2名 サーバエンジニア1名 テストエンジニア1名

その他に、営業・デザイナー・プロダクトエンジニア・カスタマーサクセス等と連携します。

【アピールポイント】

・社内の複数部署、クライアント内の複数部署と連携しながらアプリをリリースさせる仕事です。 自身の考えや想い、設計が形となります。

・アプリの責任者として裁量を持って、クライアント企業のアプリ部門のような意識でアプリをグロースさせていけます。

・1つの案件を固定で担当するのではなく、様々な規模・業種のクライアントのアプリ開発を経験できます。

・利用するユーザーの多い、生活に身近なスマートフォンアプリに携われます。

 → エンジニアから設計者/管理に注力したい方、これからPMとして成長したい方も歓迎です!

 → 進行管理や要件調整をメインで担当していただくこともあるので、設計作業にブランクがある方でも歓迎です!

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

・学歴不問

【必須スキル・経験】

・お客様、エンジニアとのコミュニケーション能力

・要件定義、基本設計などの上流工程の経験

・要件定義~試験、リリースに関するドキュメンテーション経験

・スマホアプリ開発やWebアプリ開発に携わった経験

【歓迎スキル・経験】

・SE / Webエンジニアとしての設計工程の経験

・システム開発案件の管理経験やリーダー経験(工程管理)

・チームマネジメント、協力パートナーの管理経験(メンバー管理)

・小規模チームによる開発プロジェクト管理経験

【求める人物像】

・世話好きで、当事者意識を持って行動できる方

・アプリ開発やシステム連携の現場に必要な課題を動かす判断ができる方

・1人で黙々というよりはチームで作業するほうが好きな方

・新しいことが好きで、スマホアプリ・サービスに対する関心を持った方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
6,008,750円~10,844,063円
Recruiting No.
02009137000017

企業情報

社名
店舗運営企業や自治体対象の公式アプリ開発サービスを運営するデジタルマーケティング企業
事業内容
デジタルマーケティング支援

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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