国際交流課課長としてチーム全体のマネジメントをお願いいたします。
[1]受入留学生の支援に関する業務
[2]派遣留学生の支援に関する業務
[3]海外大学との提携等 国際交流に関する業務
[4]学内イベント開催に関する業務
●メンバー特色:
様々な年代の中途入社者が多数活躍しております。
※これまで海外拠点や海外現地法人を有する大手電機メーカー・精密機器メーカー・メガバンク・飲料メーカー等、様々なバックボーンをお持ちの方が活躍しております。
●特徴:
【変革期に携われる】
池袋キャンパスの開校を皮切りに、同大学をインターナショナル大学としてより価値向上するために新たな取り組みを多数行っております。経営ビジョンが明確で意思決定にもスピード感があるため、前例のない取り組みにもスムーズに実行可能。年齢や社歴に関わらず、良い提案はどんどん形にできる環境です。
【中途入社者多数で風通しの良い環境】
半数程度の方が中途採用者なため、馴染みやすい環境となっています。また民間企業出身の管理職・スタッフも多く、各部署とも改革を進めています。
●必須条件
・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方
・10人程度以上のチームのマネジメント経験がある方
※国家公務員総合職・旧国家公務員一種(霞が関キャリア)の方も歓迎します。
●歓迎条件
・海外駐在経験、駐在先での現地スタッフマネジメント経験
・日本での留学生生活支援経験
【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です