大手IT企業グループの金融持株会社

オープン・エントリー／バックエンドエンジニア

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募集要項

仕事内容

- 株式・FX・CFD・暗号資産など金融商品取引システムのバックエンドの要件定義・設計・開発・運用

- 新規事業のシステムのバックエンドの要件定義・設計・開発・運用

※技術選定とアーキテクチャー選定などシステム開発・運用に関しては多くの裁量が与えられます。

※経験・能力に応じてプレーイングマネージャーとして、マネジメントと開発両方を担当していただきます。

●技術スタック

- フロントエンド：Node.js, TypeScript, React, Redux, Webpack, Redux-Saga, RxJS, Sentry, Swagger

- バックエンド：Java, Go, Kotlin, Redis, SwiftMQ, RabbitMQ, ActiveMQ

- モバイル：Swift，Kotlin，Objective-C，Java，Firebase，Bitrise，fastlane

- 運用：Zabbix, Kibana, Bash, Python, Node.js, Go

- データベース：Oracle, Aurora MySQL/PostgreSQL

- インフラ：オンプレミス, AWS, Azure, Docker, Terraform

- その他：GitHub, Bitbucket, Sonarqube, Jira, Confluence, Backlog, Jenkins

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

※今後も技術力を伸ばし開発を続けたい方、大歓迎

※金融未経験者、大歓迎

【必須スキル・経験】

以下のうち、いずれかの経験を有する方

- 多言語(Java,Go,Python,JavaScript等)に適応できる方

- ユニットテスト実装経験

- コードレビュー経験

【歓迎スキル・経験】

以下のうち、いずれかの経験を有する方

- Javaを使ったWebサービスの開発/運用の経験

- Goを使ったWebサービスの開発/運用の経験

- Web API設計、開発経験

- AWS,GCP等のクラウド環境の構築/運用経験

- Oracle,MySQL,PostgreSQL等のDBMS接続およびSQLチューニングの経験

- ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験

- 既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 450万円～1,200万円

Recruiting No.: 02009160000010

企業情報

社名: 大手IT企業グループの金融持株会社

事業内容: ・金融事業を運営する連結子会社の経営管理
●連結子会社の事業
・証券/先物取引業
・外国為替専門の金融先物取引業

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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