仕事内容出荷管理及び関連業務をお任せ致します。搬入先納入の調整やトラックの選定・校内でのトラックの誘導、製品の倉出依頼、梱包依頼、製品の運搬・移動(フォークリフト)、指定荷札の準備などをご担当いただきます。
●子育て支援制度(ファミリーサポート休暇など)や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備。
●他部署との交流も活発で、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
●人事評価制度：能力評価/業績評価、上司面談を通じて結果のフィードバックを行う、オープンで透明性の高い人事評価制度です。
●年に1回、ご自身の職務について希望を伝える機会があります。社員の考えや職務経験を大切にするための施策です。
●社内留学研修制度：原則、勤続1年以上の社員(管理職未満)が本人の業務遂行上関連性の高い部門で、得難い技術的知識・技能を習得できる制度です。
経験・資格【必須要件】
・出荷管理などの経験もしくは出荷管理関連業務経験
・フォークリフト運転者
・コミュニケーション力
【学歴】
高校、専修、短大、高専
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
【財閥系 総合商社グループ 建設機械の卸レンタル企業】 営業部 営業二課 営業事務職
5人に1人が海外駐在をしている鉄鋼専門商社 グローバル事業部 法人営業職
プライム上場 政府系石油開発会社 海外プロジェクト事業 事業企画
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。
