総合建材商社

工事統括部長(執行役員候補)

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

以下の業務に従事して頂きます。

・土木、建築監督の全体統括管理

・各現場の安全・工程・予算管理

・重要顧客の担当

※グループ会社採用

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

建設業マネージメント経験者

1級土木施工管理技士

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 三重県

年収: 700～1000万円

Recruiting No.: 02009193000001

企業情報

社名: 総合建材商社

事業内容: 建材販売、建機・車両レンタル、コンクリート製造販売

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

商社・卸

勤務地から探す

三重県

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代以上
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

社外取締役・監査役の転職・中途採用情報【2024年最新版】
上場企業を中心にニーズが高い社外取締役、また監査役や顧問においても外部人材の登用が進んでいます。

転職体験記

スーパーゼネコンの設備設計職31歳。育児にも参加したいと、私鉄の都市開発本部へ

31歳／難関私立大学大学院理工学研究科　修了建築設備士一次試験通過ファイ...

【東証プライム上場首都圏が地盤の有名私鉄グループ】都市開発本部　都市事業のコンストラクションマネジメント

転職体験記を読む
創業90年、海外工場も有す700名規模の老舗メーカーのCFO。特別民間法人の内部統制に

57歳／宮崎県立高校理数科　卒旧帝国大学経済学部　卒証券アナリスト2次試験合格

【中央官庁所管　特別民間法人（従業員数：約4000名）】内部統制アドバイザー

転職体験記を読む
水処理設備の施工管理27歳、休日出勤の常態化を脱したく、資本金数十億円水インフラの総合企業へ

27歳／富山県立八尾高等学校　卒金沢工業大学工学部機械工学科　卒 ※卒論のテ...

【創業70年超の水処理施設に関する総合会社】エンジニアリング事業部工事本部東日本工事部　水処理プラントの施工管理

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

双日株式会社

人事部長小倉茂氏、法務部長板倉寿美氏ニューヨーク州弁護士
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。スピードを追求する事業開発や投資を通じて、個の思いをチームで形にできる商社です。

双日株式会社

人事部　採用課　課長　田森りら氏
「現地現物現実」、「商魂」、「チームパワー」を体現できるポテンシャルがあるか

豊田通商株式会社

人事部　人材企画グループ　グループリーダー　　大川　久志氏
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

丸紅株式会社

人事部　人事採用課長　澤田健太郎氏