複数の基幹事業を手掛ける商社

CFO

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

従業員 150 名の企業の為、経営管理面を中心に幅広い業務範囲をご担当頂きます。

入社後は IPO にも資する管理体制構築を進めつつ、自身もプレイングマネージャーとして、経営管理、事業成長(M&A・提携)の両観点から会社の改善を主導して頂くことを期待し ております。

<経営管理>

・コーポレートファイナンス

・連結決算業務を含めた一般経理・管理会計業務及び部門マネジメント

・税務申告

・損益管理、財務分析、収益改善にかかる提案と実行

・金融機関対応

・IPO に向けた監査法人・公認会計士対応

・その他、管理系部門(法務)の統轄

<事業成長業務>

・企業成長に繋がる KPI 設計/モニタリング

・M&A・事業提携等における実務、シナジー検証(JAFCO 連携)

・新規事業・取組における試算/概算検討

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・経理実務経験

・コーポレートファイナンスに係る業務経験

・幹部としてのマネジメント経験(幹部=部長以上目安)

・事業会社での実務経験

・財務分析力、財務モデリングスキル  

【歓迎要件】

・公認会計士資格保有者

・投資銀行/FAS/監査法人出身者

・少数精鋭企業、ベンチャー企業での経験

・CFO としての勤務経験

・相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーション能力のある方

・自分自身で主体的に行動し、仕事を変革・創造できる方

・論理的な思考をもち物事の本質を正しく理解できる方

・語学力:英語(あれば望ましい程度)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中野区
Recruiting No.
02009194000013

企業情報

社名
複数の基幹事業を手掛ける商社
事業内容
環境事業や物流事業等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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