仕事内容●同社の環境事業は最新のリサイクルシステムの導入や、効率的な廃棄物処理のソリューションを通じて循環型社会の進展を後押しする事業です。
●環境・気候変動問題が社会課題のみならず、企業の経営課題となる中で、SDGs、ESG、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーの取り組みとして、自社でのリサイクルフロー、静脈インフラの構築支援依頼が急増しています。環境・気候変動問題に対して、リサイクルという切り口で社会課題と企業の経営課題の同時解決を目指します。
【具体的には・・・】
●法人営業(フィールドセールス)
※新規開拓メイン
環境に関係する課題解決営業となります。
『環境機器、プラント』『再エネ、省エネ機器』の販売・メンテンナンスサポート・『環境資材、衛生製品』の販売・『補助金取得、許可申請、海外進出支援等』の支援事業等の商品・サービスの提案を行います。
経営者相手に営業することも多く、環境課題、企業課題に直接アプローチ可能です。
※入社して1～3か月は東京で集中研修を行います。その後当該勤務地にて勤務となります。
※仙台事業所の事業所立ち上げとなります。
【求人の特徴】
●事業拡大がそのまま資源循環やサーキュラーエコノミーの構築といった社会課題の解決に結びつきます
●商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案できるため、マルチな営業スキルが身に付きます。
●1社の課題に対して、様々な角度から自由な組み合わせで提案することができ、さらに継続的な取引関係を構築することができます。
●20代や30代の若いうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げやプロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です(全社平均年齢34歳)。
●残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。
経験・資格【必須要件】
●経営者向けの有形商材を扱った営業経験(産業機器の取扱い経験尚可)
●第一種運転免許普通自動車
【求める人物像】
●目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
●KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
●顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材
●全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
【学歴】
不問
推奨年齢
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【老舗貴金属メーカー】 産業用貴金属製品の開発業務全般
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります
