ファシリティメンテナンス・メカトロニクス関連技術サービス提供企業

ソフト開発(自動車関連中心)/仙台

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【具体的な業務】

今回の業務ではソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。

ソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。

主に下記業務などをご担当いただく予定となりますが、ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です。

●案件詳細

案 件 名:ドライバ開発支援

内 容:複合機向けドライバの開発及び保守。

下回りではなく、アプリ開発の方に近い。

製造・テストは割合が低く、調査・設計が大半となります。

工 程:詳細設計~結合テスト

※低頻度で顧客事務所(横浜市)又はエンド顧客先(横浜市)

必要スキル :VC++、Windowsアプリの開発経験

●案件

案 件 名:車載マイコン ドライバ開発

内 容:マイコンメモリのR/Wドライバー開発

工 程:詳細設計~結合テスト

必要スキル :C言語、組込み経験、マイコン制御経験、仕様から自ら検討、設計、実装可能スキル

●案件詳細

案 件 名:自動車ボデー制御ECUプログラム

内 容:設計、製造、評価

工 程:設計~テストまで一気通貫

必要スキル:C言語での開発経験

上記案件例は一部となっておりますが、基本全ての業務が長期的な案件となっておりますので、安定して長く働いていくことが可能です。

その他にも、二輪ECU開発、カーナビ、車載、モバイル機器、カーオーディオなど様々な業務があります。

将来的にチーム体制となった際にはリーダーとしてマネジメントも行っていただきます。

【身につくスキル】

・ソフト開発を主軸に組込みやアプリケーション開発のご経験・知識が身につきます。

【その他】

・お客様先内でもリーダーとして業務に従事できる環境があります。

・チームメンバーのマネジメントも行いながら業務を行っていただけます。

・しっかりと研修を行い理解をしてから業務に入っていただきますので安心です。

・基本的にはお客様内で長期での就業となります。案件終了となった場合でも事業所内で別の業務がございますので、

拠点を変えずに業務を行っていけますので、ワークライフバランスも整います。

・転勤:当面無

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要条件(MUST)】

C言語、Java、JavaScriptでの開発経験がある方

PM/PL経験

将来的に請負開発案件にも携わりたい方大歓迎です

長期的に案件に携わることができる環境です

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
宮城県仙台市
年収
4,000,000 円 ~ 8,000,000円
Recruiting No.
02009197000076

企業情報

社名
ファシリティメンテナンス・メカトロニクス関連技術サービス提供企業
事業内容
メンテナンス&エンジニアリング、技術サービス、コンサルティング等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
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