細胞ビッグデータを用いて表現型創薬・再生医療高品質化を行うスタートアップ企業

計算生命科学分野/機械学習エンジニア/データサイエンティスト/東京or神戸/リモートワーク併用可

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

年々新薬開発の期間と費用が増大している製薬業界においては、機械学習やディープラーニング等のAI技術の発達、コンピュータによるデータ処理速度の向上が、その課題解決に大きな役割を果たすと期待されており、実際に創薬プロセスの短縮、開発確率の大幅な改善などの決定的な変化がもたらされつつあります。

同社では独自のアプローチを掲げ、細胞ビッグデータの取得を行っています。

基礎から応用まで幅広い研究開発にモチベーションがあり、新薬創出と再生医療の実用化のための機械学習・データ解析技術開発を推進していただける研究員を募集します。

最先端の実験・解析技術を開発している同社だからこそ取得可能な、大規模・高精度な細胞ビッグデータの解析・応用を行うことができます。

【具体的には】

自社研究や共同研究において、以下のような多種多様な機械学習アルゴリズムを開発しています。

・(半)教師あり学習を用いて、細胞サンプルに含まれている細胞の種類と比率を1細胞レベルで解析し、疾患メカニズムや創薬ターゲットに関連する細胞・遺伝子を同定する

・因果推論アルゴリズムを用いて、遺伝子の制御ネットワークを推定し、細胞の活動原理や疾患の発生要因を理解する

・ベイズ最適化を用いて、再生医療等製品用の細胞の培養条件・製造工程を最適化するための実験計画を立てる

・セグメンテーションを用いて、顕微鏡画像から個々の細胞の形状を抽出し、細胞の培養状況や薬剤への形状応答性を評価する

これらの業務をブラッシュアップしながら推進できる方を募集しております。

また、これらの業務以外にも、社内外のデータを用いた新規解析手法を積極的に提案でき、創薬・再生医療実用化につながる新たな価値を生み出すことのできる方を募集しております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・機械学習・統計モデルについての基礎的な知識 (線形モデル、損失関数、交差検証など)

・機械学習・統計モデルを用いた研究開発経験(ライブラリ開発、データ解析、CI/CD、論文執筆、学会発表など)

・深層学習フレームワークへの精通 (PyTorch/Keras/TensorFlowなど)

【歓迎要件】

・最新の深層学習アーキテクチャへの精通(Transformer/Diffusion model/VAEなど)

・自然言語処理の知識と経験(LLM/Chat GPT/大規模言語モデル/時系列モデル)

・チームマネジメント経験

・ライフサイエンス分野に対する関心と学習意欲(医学、薬学、生物学など)

・XAI(説明可能なAI)への精通 (SHAP/LIME/Anchorsなど)

・コンペティション (Kaggle/SIGNATE/AtCoderなど) の経験と実績

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区、兵庫県神戸市
※リモートワーク併用可、経験に応じてフルリモート勤務可
年収
600~1,200万円以上
Recruiting No.
02009205000006

企業情報

社名
細胞ビッグデータを用いて表現型創薬・再生医療高品質化を行うスタートアップ企業
事業内容
表現型創薬及び再生医療高品質化の研究開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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