人事部として、教育業務に携わっていただきます。メイン業務としては教育を想定しております。
【職務詳細】
教育関係
・入社時研修の実施
・各階層別研修の企画、実施
・新規教育企画
・研修内容の整備
・社内の教育コンテンツの拡充
・部署間の成績向上のための社内環境作り
・評価制度の整備
【必須要件】
・人事として教育の業務に携わった経験
・Excelスキルがある方(vlookupなどのデータ参照レベル)
【尚可要件】
・事業会社での人事経験
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。