デザインファーム

シニアUXデザイナー/全国フルリモート可

  • 正社員
  • 1000万
  • フルリモート
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募集要項

仕事内容

同社は2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。

その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。

・プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる

・クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする

・ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する

・クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる

・UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める

・UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む


特に同社では、デジタル領域にとどまらないあらゆるユーザータッチポイントの体験設計や、体験の背後にあるクライアント内のオペレーションやカルチャーの設計などにも力を入れています。クライアントの事業成長にコミットし、細部のあらゆる体験までを一貫してデザインしきることを目指している点が特徴です。


このような活動の中で、同社のUXデザイナーならではの成長環境があります。

・日本を代表する大企業やスタートアップの新規事業やフルリニューアルを数多く手がける経験を積むことができる

・クライアントの経営メンバーや事業責任者の方々と対等に協働するプレッシャーとスピード感の中で成長ができる

・多様な業種・企業規模のクライアントのユーザー課題や組織文化に触れる事で自身の知見を増やすことができる

・30名を超えるGoodpatchのUXデザイナーチームの組織づくりやメンバー育成に携わることができる

もちろん入社後に安心して働いていただけるよう、様々なサポートの仕組みがあります。

UXデザイナーだけでなく他の職種のメンバーとのランチや1on1を通して交流を広げていただいたり、UXデザインについての研修や、様々なプロジェクトにおけるナレッジシェアを行うなど、入社後のエクスペリエンスにも力を入れています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

● 必須要件(MUST)  

・以下のいずれかにおいて、プロジェクトを率いて成功に導いたご経験がある方

デジタルプロダクトのグロースや運用

デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアル

・ユーザーヒアリングをもとにした企画立案のご経験

● 歓迎要件(WANT)  

※以下のいずれかに該当する方

・実務でUXデザインの経験がある方

・デジタルプロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルの経験

・HCD(人間中心設計)やデザイン思考を活用したデザインのご経験

・プロダクトに関わるステークホルダーを統括するプロダクトマネジメント経験

・KGI / KPIなどをもとにしたプロダクトのグロース・改善経験

・開発チームのプロジェクトマネジメント経験

● 求める人物像

・新しいことにチャレンジすることが好きな方

・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方

・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方

・ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
年収
7,000,000 円 ~ 12,000,000円
Recruiting No.
02009213000007

企業情報

社名
デザインファーム
事業内容
UI/UXデザイン、組織デザイン

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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