デザインファーム

リードエンジニア

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募集要項

仕事内容

同社のリードエンジニアは、クライアントワークにおいて新規事業の立ち上げやサービスリニューアルなどの案件を担当し、上流の段階からUXデザイナーやUIデザイナーと協力してプロダクトの企画から開発まで幅広く業務に関わります。


案件化する前の商談フェーズでは、クライアントの課題をヒアリングし、セールスやデザイナーと一緒に最適なソリューションを検討します。案件開始後の企画のフェーズでは、技術的な観点からデザイナーにフィードバックしたり、開発に接続するための要件定義や技術選定をリードします。開発フェーズでは自身も実装に入り込みながら開発全体の進行管理や品質管理などを行います。


また、同社と共創していただける開発パートナーとの関係性構築や新たな開発パートナーの開拓にも携わっていただきます。


【期待する成果/役割】

- リードエンジニアとしてデザインとエンジニアリングの接続を行い成果を出す

- テックリードとして最適な技術選定、アーキテクチャの設計、機能実装を行う

- 外部の開発パートナーと協力し、チームの課題解決やプロダクトの品質向上を行う

- テックブログやイベント登壇などでの定期的な発信を行い、同社のエンジニアのプレゼンス向上を行う

【これからやりたいこと】

- 開発パートナーと連携してフロントからバックエンドまで一気通貫でのプロダクト開発

- AIやデータ活用などテクノロジーを活用したソリューションの提案

- 品質とスピードを高めるアジャイルな組織づくりの支援

- 複雑で難易度の高い大手企業のDXを推進し、クライアントの企業変革を支援


【得られるもの】

# ユーザーとビジネスに泥臭く向き合う経験

リードエンジニアはクライアントワークを手掛けるDesign Divisionのエンジニアチームに所属します。Design DivisionにはUIデザイナー、UXデザイナー、プロジェクトマネージャーなどさまざまな職能のメンバーが所属しており、案件に応じて最適なメンバーがアサインされます。 案件の中では、クライアントの事業課題の解決に向けて最適なソリューションや技術構成を検討し、戦略から実装部分まで意思決定者と議論しながら伴走します。

また、実装フェーズ以前の、提供価値設計、UXリサーチ、UIデザインといったデザインフェーズにおいてもデザイナーとの連携が多くあります。リードエンジニアがユーザーインタビューに同席したり、UIデザインへのフィードバックを実施したりといった関わり方もできます。 「チーム全員でデザインする」ことが共通認識としてあるため、ただ言われたものを作るだけでなく、デザイナーとフラットに議論しながら、ユーザーの課題解決とクライアントの事業成長に泥臭く向き合える環境です。

# 豊富なデザインのナレッジ

同社のデザイナーやエンジニアは多様なバックグラウンド・得意領域を持っており、経験年数や肩書きにとらわれず、互いに学び合う文化を作っています。個人・プロジェクトのノウハウやナレッジは社内ツールにて蓄積・展開されており、メンバーはいつでもアクセスできる環境があります。また、チームは固定ではなくプロジェクトごとに組成され、知見の異なるメンバー間での切磋琢磨や、新しいチャレンジを促しています。

# 新たな事業や組織づくりの経験

同社は2020年に東証マザーズに上場し、新たなフェーズに差し掛かっています。今後はさらなる発展に向けて、デザインの力でクライアント企業の変革を支援するとともに新たな事業の創出も行なっていきます。しかし、同社はまだまだ発展途上であるため、メンバー全員が同社の事業成長や事業創出に向けて積極的に関わることが推奨されており、自らのアイデアで機会を創り出せる環境です。そのため、クライアントワーク以外にも自社の新規事業や組織づくりに関わるチャンスがあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

- ソフトウェアの開発経験(Webやアプリは問いません)

- ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験

- 異なる立場のステークホルダーと同じゴールを目指した経験

- テクノロジートレンドの理解


【歓迎要件】

- Webフロントエンドの開発経験

- iOS / Androidアプリケーションの開発経験

- AWSやGCPを用いたインフラやバックエンドの開発経験

- スクラムなどアジャイル開発の経験

- クライアントとの関係構築、交渉、調整スキル

- UXデザインやUIデザインへの興味関心


【求める人物像】

- 不確実性の高いプロジェクトに対して熱量高くコミットできる方

- 既存のプロセスに固執せず、プロジェクトの成功のために率先して行動できる方

- どのような環境においても自ら学び、考え、自身の成長に繋げられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
年収
6,500,000 円 ~ 8,500,000円
Recruiting No.
02009213000053

企業情報

社名
デザインファーム
事業内容
UI/UXデザイン、組織デザイン

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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