仕事内容・人事戦略の立案および運用支援
・人事ポリシーやミッション・ビジョン・バリューの策定
・採用広報やインナーコミュニケーションの企画設計、クリエイティブのデリバリーおよび運用支援
・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー
・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援
・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定
【使用ツール】
コミュニケーション：Slack
顧客管理：スプレッドシート(SFAやMAの導入もお任せします)
議事録管理：notion
【やりがい】
新会社立ち上げに伴う初期メンバーとして、事業創りを体験できる貴重な機会です。
同社の創業者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、事業を推進していきます。
初期メンバーは、リクルートやスタートアップで経営やコンサルティングに従事してきた経験豊富なメンバーであり、成長できる環境が整っています。
デザインから構築する、新しい人事組織コンサルティングソリューションを一緒に創ることが可能です。
※グループ会社の求人です
経験・資格【求めるスキル・経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。
RPOや採用マーケティング企業で、採用広報のプロデューサーとしての経験がある方
人事コンサルティング企業で、制度設計や人材開発支援のご経験がある方
事業会社にて、経営者と連携し戦略人事を遂行し、他社に対して自立してコンサルティングが可能な方(CHROクラス)
【歓迎スキル・経験】
あらゆるステークホルダーを巻き込み、複数関係部署と連携し業務及び提案や折衝を進めた経験
事業開発(新規事業開発 / 既存事業拡大)の経験
人事業務の経験
【求める人物像】
スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
会社の立ち上げにおいて、主体的かつ能動的に多岐にわたる業務に取り組める方
採用戦略、採用計画の立案と実行
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【日本のシンクタンク】 公共分野 シニアコンサルタント
【メガバンク系 人事領域のコンサルティングファーム】 総合職
【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
