デザインファーム

新会社の執行役員(COO候補)／CEO直下

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募集要項

仕事内容

・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント

・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進

・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く

・採用と育成を含む組織づくり

・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引

・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引

【以下、クライアントワークとしての業務内容となります(一例)】

人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー

エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援

人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定

採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行

組織・人事課題の課題分析と解決策の提案

【ポジションのやりがい】

執行役員として、事業全体に大きな影響を与える仕事をお任せします。

創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進いただけます。

クライアントの組織課題に対して自ら0から企画し、エンタープライズ企業の部長クラス以上の役職者に直々に提案をすることが可能です。

リカーリング型の事業と人月型のモデルMIXで事業でシナジーを生み出し、スケールさせていく経験を積むことのできるポジションです。

【使用ツール】

コミュニケーション：Slack

顧客管理：スプレッドシート(SFAやMAの導入もお任せします)

議事録管理：notion

※グループ会社の求人です

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験

ピープルマネジメント経験/採用経験

P/Lマネジメント経験

アントレプレナーシップ

修羅場を経験して突破した経験

●歓迎要件

上場企業での事業マネジメント

HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験

採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験

エンタープライズ企業への営業経験(もしくは部長クラス以上への営業経験)

人事責任者(CHROなど)または人事コンサルティングのマネジメント職の経験

●求める人物像

スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方

会社の立ち上げにおいて、主体的かつ能動的に多岐にわたる業務に取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 10,000,000 円～ 15,000,000円

Recruiting No.: 02009213000056

企業情報

社名: デザインファーム

事業内容: UI/UXデザイン、組織デザイン

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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