モビリティテック企業

車両のSCM・カスタマーサービスを支える海外/国内システム企画・開発・導入

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社では商品である車を作って/運んで/保有中のお客様にサービスを提供していきます。このために必要なサプライチェーンとカスタマーサービスのシステム企画・開発・導入から運営までを担って頂きます。従来の既存OEMと違い、今回は新たにD2Cによる車両販売を行うため、新しいオペレーションとそのためのシステム構築という非常にチャレンジングなミッションとなります。

また、カスタマーサービスの一環としSDV(Software Defined Vehicle)である車両製品の命綱と言えるOTA(Over The Air)のオペレーションとシステムもこの中で構築し、最先端のソフトウェアによるサービス提供にも挑戦していきます。

これは物理的な車と人の業務に関わるため、ユーザーであるビジネスメンバーと一緒に事業検討から並走し、システム企画、要件定義を行って頂きます。システム実装は社内エンジニア、または活用するCRMサービスのインテグレーターと連携し、ビジネス要求通りのものが開発できるよう、設計書のレビューや要求の変化点管理などを行い、ビジネスと開発のブリッジ役を担います。

システム導入フェーズでは海外を中心とした工場やサービス現場へ赴き、現場メンバーと一緒にシステム導入~運営までのリーディングを行っていきます。

具体的な領域は以下となります。

・サプライチェーン領域:

グローバルな車両供給システム(生販計画、製造連携、完成車物流、在庫管理など)

・カスタマーサービス領域:

カスタマーセンター管理システム(コンタクトセンター、ロードサービスなど)

アフターサービス管理システム(修理メンテナンス、補修部品管理、車両SW更新OTAなど)

マーケティングシステム(見込顧客育成・獲得、既存顧客の維持・活性化など)

車両SW更新OTAシステム(無線/有線による車両部品へのSW更新管理、配信など)

また、これらの業務活動で得られるデータを元に、モビリティテックカンパニーとして新しい事業の検討をビジネス部門と行い、それを実現するシステム企画などを将来的に行ってまいります。

開発ツール等

・Office365ツール各種

・DrawIO,Figma

・Slack, Teams

・GitHub,Confluenceなど

Team’s Mission / Responsibilities

【この役割を通じて得られる経験・スキル】

・生産販売、物流からアフターサービス、上市後の車両に対してソフトウェアで機能追加/更新を行うなど、最新の自動車事業ドメイン、ビジネスノウハウ、そのために必要なシステムの知見と知識を一気通貫で得ることができます。

・海外の事業パートナーとの連携が多く、グローバルの業務経験を積むことができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・システム開発プロジェクトマネジメント経験(企画、開発、運営までプロジェクトをやり切ったご経験)

・システム観点のビジネス要求を引き出すための業務構築支援ができる業務設計スキル

・ビジネス要求をシステム要件/システム機能に具体化する要件定義スキル

・海外パートナーとの仕様調整を含む交渉スキル

・ビジネスを実現するシステムソリューションやインテグレーターの選定スキル

・海外(英語圏)での業務経験、又はその地域の方とのプロジェクト推進、ビジネス交渉などの経験

上記に加えて、システム開発するための要件整理のアプローチ方法を自ら構築したり、未知の分野に対して仮説設定をしながら業務を進めていける高い積極性があると良い。

【尚可】

・システム詳細設計、実装を含む開発/運用経験

・自動車業界、または製造業のサプライチェーンやカスタマーサービスにおける事業、業務知識、またはそれにかかわるシステム開発/運用経験

・上市後の製品に対するソフトウェアアップデート事業での企画、開発、運用経験

・Salesforce認定アドミニストレーター資格、又はSales Cloud/Service Cloud導入経験

・Salesforce導入プロジェクトのチームリーダー以上のリーダー経験

・Salesforce上級認定アドミニストレーター資格

・Salesforce 認定Service Cloudコンサルタント資格

・Mulesoftを用いた開発経験

【語学力】

実務で英語圏のビジネスパートナーと調整、交渉ができるレベル、または経験があると望ましい。

<必須>TOEIC700点以上

<尚可>TOEIC800点以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
Recruiting No.
02009214000065

企業情報

社名
モビリティテック企業
事業内容
モビリティソフトウェアの開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      ヤンマー株式会社
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      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
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