モビリティテック企業

D2Cデジタルセールス企画・実行・運営

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

デジタルを中心としつつ、オンライン/オフラインを融合させながら、車両及び付帯商品の販売に向け、お客様とダイレクトに繋がるD2Cセールス企画・実装・運用をグローバルで担当頂きます。提供するサービス間で一貫性のある顧客体験を提供するため、 各所と横断的に業務を推進頂きます。

デジタル中心に、様々なタッチポイントを活用した潜在顧客の購入意欲の向上 及び オーダー獲得施策の企画/実行 (Webサイト,SNS,email,デジタル広告、オフライン展開との連動 等、あらゆるタッチポイントを想定したナーチャリング)

定期的/継続的なデータ収集/分析による、デジタルコンテンツ/Webサイト等のタッチポイントの改善・運営

社内外のシステム連携を含め、体験設計に基づき、新たな価値をもたらすD2Cセールスのプランニングから実装・実行・運営まで一気通貫でお任せします。一貫したユーザー体験を届けるにあたって、ブランド・デザイナーやエンジニアとの分野を超えたメンバーと連携/協力し業務を実行いただきます。

【この役割を通じて得られる経験・スキル】

プロジェクトを立上げ頂いた後に将来的にはセールスチームのマネジメントを経験して頂くこともできます。

デジタルサービス企画、プロダクト企画、マーケティング企画など企画領域で幅を広げて頂いたり、よりビジネス視点で事業開発のキャリアを構築して頂くことも出来ます。

グローバルで商品/サービスを提供するため、プロジェクトの進展に応じて自ら企画した仕組みを駐在など現場側で推進し、一気通貫で関わることができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

業界に関わらず、デジタルを中心としたD2Cセールスの企画/実行の経験がある方

継続的にデータ分析による、定期的なデジタルコンテンツ/Webサイトなどの改善/運営の経験がある方

【歓迎要件】

以下のいずれかもしくは複数の専門性のある方

ブランド認知拡大~購買~保有期に渡るユーザー体験設計

新規事業開発の経験、もしくは既存事業の実務推進

ビジネスパートナーとの交渉能力

【語学力】

英語でのビジネスレベルのコミュニケーション(目安TOEIC750点以上)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
Recruiting No.
02009214000083

企業情報

社名
モビリティテック企業
事業内容
モビリティソフトウェアの開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    この求人に似た求人を探す

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 化粧品業界を卒業し、グローバルビジネスに携わりたく、海運会社へ転職成功
      34歳/東京都 私立中高一貫校 卒 旧帝国大学 工学部 機械工学系学科 卒 TOEIC 7...

      【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職

      転職体験記を読む
    • 保険のアンダーライティングの経験や海外子会社管理の業務経験を買われ、総合商社2社から内定得た29歳男性
      29歳/私立高校 卒 名門私立大学 商学部 商学科 卒 TOEIC 920点 日商簿記検定...

      プライム上場 総合商社 保険事業分野における新規事業開発・事業推進

      転職体験記を読む
    • 50代前半、製薬会社のMR・管理部門や別業界の営業を経て、自動車メーカーの人事関連部門に
      52歳/千葉県立高等学校 卒 調理師免許 MR認定資格 環境社会検定(eco検定)

      東証プライム上場 自動車メーカー 人事関連部門

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

    • 株式会社牧野フライス製作所

      高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り