繊維事業を原点に多角化を続ける創業100年超のプライム上場メーカー

半導体洗浄装置向け計測・制御ユニット開発のプロジェクトマネジメント職【大阪】

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募集要項

仕事内容

同社のコア技術を融合させた新製品の企画、設計、評価、製造、客先立上げまでの一連の研究開発およびプロジェクト管理をお任せします。

【具体的な業務】

●新製品企画・設計

・新製品コンセプトの立案および要件定義

・ハードウェアおよびソフトウェアの設計仕様書の作成

・各種センサーおよび制御機器の選定および評価

●評価・試作 ・不具合解析および改良案の検討・実施 ・試作品の各種環境試験(温度、湿度、振動等)

●客先立上げ

・装置の運用教育およびマニュアル作成 ・フィールドテストの実施およびフィードバック収集

【仕事の進め方】

・最先端の技術を駆使し、新製品の開発を一貫して担当していただきます。日々の業務では、新しいアイデアや技術を取り入れ、製品コンセプトの立案から最終的な製品立ち上げまで、幅広い業務を経験していただき、出張を通じて国内外のパートナーや顧客と直接コミュニケーションを取りながら、リアルタイムで市場のニーズを把握し、プロジェクトをリードしていただけます。

・特に、このポジションでは要素技術の開発や研究にとどまらず、それらを組み合わせて最適なプロダクト/ソリューションを創り上げていく力が求められます。同社のコア技術を基に、新たなノウハウをアドオンしながら、より高性能な計測・制御ユニットの実現に貢献していただきます。

・社内では、各分野の専門家と協力し合いながら、自己のスキルアップを図ることができる環境が整っています。

【働き方】

出張:月2~3回程度

休日出勤:基本的には無し

残業:月20時間程度

【アピールポイント】

●部署に関して

アットホーム/個性を尊重/残業が少ない

総メンバー4名(うち3名はキャリア採用)

●業務に関して

与えられる権限が大きい/管理職を目指せる

・自社でも注力されている事業で、2億円の投資によって取り組まれている

・かなり微細で高度な技術を取り扱っており、他社でも同水準の技術はないほど専門性の高い業務に携わることができる

【キャリアモデル】

プロジェクトマネジメントできる人材に、ゆくゆくは管理職になっていただきたいと考えています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

下記のどちらか

・半導体洗浄装置もしくは関連製品の開発経験(装置を使った経験が豊富である方が望ましい。)

・半導体、液晶、プラズマ、ディスプレイ、太陽電池などの電子デバイスにおける洗浄・エッチングプロセスの開発経験

【歓迎】

・チームマネジメント経験/開発ディレクション経験/制御ソフトウェア開発

・経験/デバッグ動作検証経験/納入先立ち上げ経験/システム設計経験

【求める人物像】

・コミュニケーション能力の高い方/積極性のある方/自主性のある方

※一作業員ではなく、単独で動かせる力のある方

【語学】

・TOEIC500点以上/中国語(海外とのやり取りあり。)

【学歴】

・高専・大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
大阪府寝屋川市
Recruiting No.
02009217000007

企業情報

社名
繊維事業を原点に多角化を続ける創業100年超のプライム上場メーカー
事業内容
繊維事業・化学事業・エレクトロニクス事業・不動産事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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