仕事内容同社の人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。
各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等に従事して頂きます。
●担当業務
・給与、勤怠システムの企画
・事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討
・給与、勤怠システムの設定
利用システム：人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain
●業務の魅力
【知識・経験を活かした人事の課題解決】
本ポジションは、各グループ事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。
ご経験、スキルに応じてお任せいたしますが、人事企画、給与、労務管理、採用など幅広い人事知識、ご経験を活かしていただくポジションです。
【スキルアップ】
システムの改善立案・実行を行えるため、経験を活かして業務の幅を広げることが出来ます。
「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、同社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展を図ります。
経験・資格※経験業種不問
【必須要件】
・大卒以上
・給与計算・社会保険手続き経験
・経験企業規模：500名以上の事業会社
・給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験
・PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)
・事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者
【歓迎要件】
・社会保険労務士
・衛生管理者
・給与計算検定1級
・GASを自ら手を動かしてスクリプトを書いて、運用していた人
【求める人物像】
・企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方
・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方
・現状を変えることに抵抗がない方
・自発的にコミュニケーションがとれる方
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE（健康・安全・環境）管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー 海外事業部 課長
魅力あるジャパンブランドを海外に！ 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。
世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。
コンビニ業界は、これからますます面白い段階に入っていきます。
ひとりひとりが強みを発揮でき、全員が主役になれる組織を目指したい
自分を突き動かす推進力は「面白いことがしたいから」
