同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。
●具体的な業務内容
事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます!
【業務の魅力】
・様々な会社の課題解決
40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。
規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます!
・経営層の声を直にキャッチアップ
グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。
経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。
・安定した基盤で変革期に挑戦
経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献
大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる
・スキルアップ
社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる
【キャリアパス】
グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能
【働き方】
土日祝休み
年間休日122日
残業月10~20時間程度
残業代1分単位で全額支給
産育休取得・復帰実績多数
一部リモート相談可(出社メイン)
フレックスタイム制あり
「楽しくなければ仕事じゃない!自分でやらなきゃ楽しくない!」 を合言葉に、同社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展を図ります。
※経験業種不問
【必須要件】
人事経験
・給与計算+保険手続き
・労使協定・規程作成
交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル
PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を活用した提案書作成
労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハローワークへ問い合わせ基本的かつ、正確な情報を自ら調べ、報告共有できる方
【歓迎要件】
【求める人物像】
・経験企業規模:200~500人以上
・企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方
・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方
・現状を変えることに抵抗がない方
・自発的にコミュニケーションがとれる方
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー 海外事業部 課長
魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。
世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。
コンビニ業界は、これからますます面白い段階に入っていきます。
ひとりひとりが強みを発揮でき、全員が主役になれる組織を目指したい
自分を突き動かす推進力は「面白いことがしたいから」