アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社

給与担当／グループリーダー候補

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募集要項

仕事内容

残業ほぼ無し(10～20H)／残業代1分単位で支給／一部リモート可

同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。

チームメンバーのマネジメント(4チーム合計約20名程度)
給与計算プロセスの改善と効率化の提案
実施担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務
年次業務(労働保険料申告・年末調整)
給与改定、各種問い合わせ対応など

【業務の魅力】

●様々な会社の課題解決

40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。

規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！

●経営層の声を直にキャッチアップ

グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。

経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。

●安定した基盤で変革期に挑戦

経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献

大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる

●スキルアップ

社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる

【働き方】

・土日祝休み

・年間休日122日

・残業月10～20時間程度

・残業代1分単位で全額支給

・産育休取得・復帰実績多数

・一部リモート相談可(出社メイン)

・フレックスタイム制あり

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

※経験業種不問

【必須要件】

・経験企業規模：500名以上の事業会社で、内製での給与計算実務の経験

・給与計算、各種社会保険手続き経験

・賞与計算、年次業務(労働保険料申告・年末調整)経験

・PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)

【歓迎要件】

・人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築、勤怠集計設定、業務改善のご経験

・社会保険労務士、衛生管理者、給与計算検定1級

【求める人物像】

・企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方

・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方

・現状を変えることに抵抗がない方

・自発的にコミュニケーションがとれる方

【学歴】

大卒以上、高専卒、短大卒、専門卒、高卒

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都豊島区

Recruiting No.: 02009223000013

企業情報

社名: アニメグッズの販売を行うグループの純粋持株会社

事業内容: グループ各社の事業支援・経営管理
各種管理業務の受託

転職支援サービスの流れ

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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