仕事内容同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。
【業務の魅力】
●様々な会社の課題解決
40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。
規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！
●経営層の声を直にキャッチアップ
グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。
経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。
●安定した基盤で変革期に挑戦
経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献
大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる
●スキルアップ
社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる
【働き方】
・土日祝休み
・年間休日122日
・残業月10～20時間程度
・残業代1分単位で全額支給
・産育休取得・復帰実績多数
・一部リモート相談可(出社メイン)
・フレックスタイム制あり
「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、同社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展を図ります。
経験・資格※経験業種不問
【必須要件】
・経験企業規模：500名以上の事業会社で、内製での給与計算実務の経験
・給与計算、各種社会保険手続き経験
・賞与計算、年次業務(労働保険料申告・年末調整)経験
・PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)
【歓迎要件】
・人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築、勤怠集計設定、業務改善のご経験
・社会保険労務士、衛生管理者、給与計算検定1級
【求める人物像】
・企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方
・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方
・現状を変えることに抵抗がない方
・自発的にコミュニケーションがとれる方
【学歴】
大卒以上、高専卒、短大卒、専門卒、高卒
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE（健康・安全・環境）管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー 海外事業部 課長
魅力あるジャパンブランドを海外に！ 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。
世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。
コンビニ業界は、これからますます面白い段階に入っていきます。
ひとりひとりが強みを発揮でき、全員が主役になれる組織を目指したい
自分を突き動かす推進力は「面白いことがしたいから」
