在庫管理クラウドサービスを提供するSaaS

経営企画

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

<概要>

累計17万社が使う在庫管理アプリの事業拡大フェーズで、経営企画を募集しています。

取締役の右腕として、データに基づいた戦略的なアプローチや経営陣・事業部責任者の意思決定をサポートする役割を担っていただきます。大手企業で長年マーケティングを推進してきた同社の取締役直下ポジションとなりますので、一緒にチャレンジングな環境で成長することができます。


これまでのご経験を活かし、拡大フェーズのサービスにおける事業成長を経営陣と共に創っていただける方、ぜひ面談でお会いできれば嬉しいです!


<具体的な業務内容>

経営企画業務

・中期経営計画の策定

・事業成長におけるKPI(売上、LTV、解約率など)やビジネスデータのモニタリング

・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進

・市場動向や競争環境などの外部環境の分析、レポート

・各部門責任者と連携し、課題解決や実行を推進

・各KPIをまとめた経営資料、会議体の設計・運営


ファイナンス業務

・資金調達

・IPO準備

・資金管理


コーポレート部門統括業務

・コーポレート部門(経理総務、人事、広報)メンバーマネジメント


経営陣と二人三脚での業務となるため、部門や職務にとらわれることなく、経営及び事業課題に対して幅広く一緒に取り組んでいただける方を募集しています。また、代表や他経営陣とも密接なポジションとなり、急成長過程のスタートアップで経営や事業における重要な意思決定を支える役割となります。


<このポジションのやりがい>

●急成長中のスタートアップ企業の経営陣の近くで働ける常識を打ち破るスピード感で成長を続けるスタートアップだから、その経営陣の直下組織だからこそ体感できるワクワク感・スピード感の中で他ではできないチャレンジングな挑戦ができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

以下いずれかのご経験

・事業企画

・経営企画

・資金調達、IPO準備

・経営資料作成・データ分析スキル/経験

・エクセル関数を用いた集計・分析スキル

・データ分析結果から重要課題や示唆をまとめ、

事業や経営の意思決定を支援した経験


※ビッグデータの分析や統計解析等の高度な分析スキルは不要ですが

事業における様々な数値を取得・分析して

インサイトや改善課題を抽出するスキルが必要です。

歓迎スキル


求める人物像

●数値的な分析が得意な方お待ちしております


・「モノの情報を取得し、整理し、提供することで、社会の効率を良くする」というミッションや「在庫管理そのものがなくなること」に共感していただける方

・様々なチームや部門を横断して、複数の関係者と円滑なコミュニケーションができる方

・自ら進んで学習し、行動できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
山形県米沢市
年収
500万円~900万円
Recruiting No.
02009230000039

企業情報

社名
在庫管理クラウドサービスを提供するSaaS
事業内容
在庫管理クラウドサービスの開発・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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  • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    トランスコスモス株式会社
    執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

    東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
    ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
  • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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    代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
  企業インタビュー一覧はこちら
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